“二是人事問題。職工端的鐵飯碗，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，企業(yè)自然難以發(fā)展起來。”

江一鳴記得，1998年至2000年是全國(guó)企業(yè)“三年脫困”行動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)間，雖然已經(jīng)接近了尾聲，但新平縣所在的江淮市屬于中部落后縣市，改革動(dòng)作總是慢半拍。

馬奇運(yùn)身子坐直了一些，笑道：“沒想到你還有這么深刻的見解。你說的其實(shí)我也考慮過，但目前的核心點(diǎn)是怎么安置人員問題?！?

“總不能把他們都開了吧？先不說他們不一定愿意，就算愿意了，這么大一筆賠償費(fèi)，政府也拿不出來?！?

“所以，雖然大家知道精簡(jiǎn)人員，盤活企業(yè)才是唯一的出路，但無法安置這么多職工，企改就難以推動(dòng)，只能陷入死胡同?！?

“可以實(shí)行股份制，讓職工購(gòu)買股份，同時(shí)拆分企業(yè)，讓企業(yè)重新煥發(fā)活力！”

江一鳴講述道：“比如玉沙酒廠，他們的酒品質(zhì)很好，只要將相關(guān)配套的酒箱子、酒瓶、酒帽以及包裝等配套業(yè)務(wù)拆分出去，將多余的人員分散出去，重點(diǎn)發(fā)展酒業(yè)，只要酒業(yè)發(fā)展起來了，相關(guān)的配套公司自然就跟著活了起來?！?

馬奇運(yùn)沒有回應(yīng)，在消化江一鳴的話，片刻后，他眼睛猛然一亮，笑道：“你說的方案具有一定的可行性?！?

“一鳴，我這邊缺人，你過來跟著我如何？”

他此時(shí)已經(jīng)顧不得江一鳴的定力是否合格了，大不了以后多敲打敲打。

“我自然十分愿意跟著書記了?！?

江一鳴毫不猶豫的表態(tài)。

他主動(dòng)出擊，還不是為了自己的權(quán)欲，希望能夠快速上升。

畢竟組織部發(fā)展的再好，也沒法跟政府辦和縣委辦相比，這兩個(gè)部門可是跟在領(lǐng)導(dǎo)左右的，只要得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，上升也是最快的。

“好！從明天開始，你就進(jìn)入企改小組，任辦公室副主任，同時(shí)進(jìn)駐玉沙酒廠，親自操刀他們的改革，如果精力充沛，也可以將其他企業(yè)納入改革范圍內(nèi)。”

馬奇運(yùn)伸出五根手指道：“我給你這些時(shí)間，你務(wù)必將玉沙酒廠打造成企改的示范點(diǎn)。當(dāng)然，我知道時(shí)間有些緊張，但時(shí)間不等人啊?！?

“企改是‘一把手工程’，倘若我們縣落后其他地方，我的仕途就會(huì)很受影響?！?

江一鳴通過后視鏡看了眼，想了想說道：“五十天是有些短了，但只要書記大力支持，我保證完成任務(wù)?！?

馬奇運(yùn)愣了愣，說道：“五十天？”

“呃，你若是覺得時(shí)間太長(zhǎng)，我盡力縮短周期，但具體完成時(shí)間我暫時(shí)還不能定下來?！?

“企改不是一件小事，你不用太著急，追求速度的同時(shí)，一定要穩(wěn)扎穩(wěn)打?！?

馬奇運(yùn)原本是打算給江一鳴五個(gè)月的，但此時(shí)他沒有糾正。

有壓力才有動(dòng)力嘛！

“玉沙酒廠企改成功的那一天，我直接任命你為副科實(shí)職！”

“當(dāng)然，你若是吹牛皮，我會(huì)取消你副科級(jí)待遇，和其他人一樣，等兩年后再進(jìn)行考核提拔?！?

大棒加胡蘿卜！

馬奇運(yùn)不愧是全市最年輕的正處級(jí)干部，馭人能力相當(dāng)厲害。

“書記放心，我一定會(huì)全力以赴，不會(huì)給您丟臉的！”

江一鳴保證道。

將馬奇運(yùn)送到指定位置后，江一鳴就開車離開了。

他明天早上，再來接馬奇運(yùn)。

馬奇運(yùn)與羅艷進(jìn)行深入交流后，開始了閑聊。

當(dāng)?shù)弥R奇運(yùn)打算將江一鳴調(diào)到身邊，并準(zhǔn)備提拔為副科級(jí)干部時(shí)，羅艷緊張道：“江一鳴知道我們的秘密，你這樣將他留在身邊，會(huì)不會(huì)太危險(xiǎn)了？”

“你還給他升職，他一旦成長(zhǎng)起來，我們就難以束縛住他了！”

“你說的恰恰相反，一個(gè)人一旦有了在乎的東西，做起事來會(huì)更加小心翼翼！”

“江一鳴提拔為副科級(jí)干部后，他就不會(huì)亂說了，否則我一句話，他就會(huì)被打回原形。一旦沾染上了權(quán)力，你認(rèn)為他會(huì)舍得放手嗎？”

“再說，江一鳴這個(gè)人我觀察了下，是個(gè)人才，好好培養(yǎng)，會(huì)成為我手中的一把利劍，成為我仕途上升的助力?！?