看到所有人都看向了自己，周揚知道這事兒還得自己先表態(tài)，不然其他人不知道自己的意思，大概率是不會隨意發(fā)表意見的。

想到這里，他隨即說道：“關(guān)于獎金這事兒，我的意見是按照規(guī)定辦事，該提多少獎金那就提多少！”

話音剛落，就聽老許就皺著眉頭說道：“可要是這樣的話，今年我們就能提出四五十億美刀啊，換算成我們的錢就是兩百多億，拿這么多錢發(fā)獎金不合適吧？”

王部長也附和道：“是啊，這么多錢發(fā)獎金，上面肯定是不會同意的！”

“對，這事兒還是重新斟酌一下吧...”

.........

周揚淡淡地說道：“我們制定那個獎勵辦法的目的就是為了有法可依，現(xiàn)在不能因為能提的獎金多了，反而就不按規(guī)章制度辦事兒了，如此一來，制定那個獎勵辦法的意義又在哪里？”

“再說了，這幾千億的利潤雖然是去年一年收回來的，但實際上卻是我們五六年布局的結(jié)果。這就像是種果樹一樣，一年的掛果豐收是無數(shù)年的辛勤勞作...”

話音未落，就聽一旁的陳老開口道：“周揚同志說的有道理，既然有制度可依，那就要按照規(guī)章制度辦事兒?！?

“不過其他同志的考慮也是有些道理的，幾十億美刀的獎金真的是聞所未聞，一旦曝光，必然會被人詬病的，所以我的意見是錢可以提，但不能像88年那次發(fā)獎金時那樣分配了！”

周揚點了點頭說道：“陳老說得對，其實我也是這個意思。”

“昨天晚上我和閆耿東同志簡單的核算了一下，扣除各種成本以及尚未收回的資金，去年遠威集團所有的收益加起來為3877億美刀，要是按照1%的利潤提調(diào)獎金的話，我們差不多能拿走38.77億美刀的獎金...”

嘶！