看到所有人都看向了自己,周揚知道這事兒還得自己先表態(tài),不然其他人不知道自己的意思,大概率是不會隨意發(fā)表意見的。
想到這里,他隨即說道:“關(guān)于獎金這事兒,我的意見是按照規(guī)定辦事,該提多少獎金那就提多少!”
話音剛落,就聽老許就皺著眉頭說道:“可要是這樣的話,今年我們就能提出四五十億美刀啊,換算成我們的錢就是兩百多億,拿這么多錢發(fā)獎金不合適吧?”
王部長也附和道:“是啊,這么多錢發(fā)獎金,上面肯定是不會同意的!”
“對,這事兒還是重新斟酌一下吧...”
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周揚淡淡地說道:“我們制定那個獎勵辦法的目的就是為了有法可依,現(xiàn)在不能因為能提的獎金多了,反而就不按規(guī)章制度辦事兒了,如此一來,制定那個獎勵辦法的意義又在哪里?”
“再說了,這幾千億的利潤雖然是去年一年收回來的,但實際上卻是我們五六年布局的結(jié)果。這就像是種果樹一樣,一年的掛果豐收是無數(shù)年的辛勤勞作...”
話音未落,就聽一旁的陳老開口道:“周揚同志說的有道理,既然有制度可依,那就要按照規(guī)章制度辦事兒?!?
“不過其他同志的考慮也是有些道理的,幾十億美刀的獎金真的是聞所未聞,一旦曝光,必然會被人詬病的,所以我的意見是錢可以提,但不能像88年那次發(fā)獎金時那樣分配了!”
周揚點了點頭說道:“陳老說得對,其實我也是這個意思。”
“昨天晚上我和閆耿東同志簡單的核算了一下,扣除各種成本以及尚未收回的資金,去年遠威集團所有的收益加起來為3877億美刀,要是按照1%的利潤提調(diào)獎金的話,我們差不多能拿走38.77億美刀的獎金...”
嘶!