在這方面，李幼薇也是支持周揚的，她也不想自家小老四還沒長大就要哄小外甥（外孫）。

都說可憐天下父母心，小時候是擔(dān)心他們磕著碰著，又怕他們生病。

再大一點則是擔(dān)心吃不飽穿不暖，學(xué)習(xí)成績不好，能不能考上一個好學(xué)校。

等到談婚論嫁的時候，就更加的擔(dān)心了，萬一遇到渣男浪女咋辦？

結(jié)了婚也放心不下，夫妻關(guān)系好不好，啥時候生娃娃，一個可不行，至少要湊成一個好字...

總而之，父母對孩子的愛不是一個階段，而是一輩子...

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但很快周揚就沒時間操心家里的事情了，年關(guān)將近，整個研究院很多工作都到了收尾階段了，周揚這個院長也忙碌了起來。

先是年底總結(jié)以及成果驗收就讓他忙的焦頭爛額的，去年整個研究院上馬了一百二十個科研任務(wù)，其中一大部分已經(jīng)取得了成果，這都需要總部進行確認。

同時，對于那些研發(fā)緩慢的項目進行跟進調(diào)查，尋找問題的根源。

如果是技術(shù)方面的問題，那就集中人力物力進行科研攻關(guān)，如果是項目人員的問題，那就該撤職的撤職，該處分的處分。

再就是年底了，研究院每年這個時候都要給京城的各個直管或協(xié)管單位進行工作匯報，必要的時候甚至于需要周揚、聶南孫、于澤生等院領(lǐng)導(dǎo)親自出面。

今年也不例外，財務(wù)、人事等部門剛剛把研究院的情況匯總出來，上面催促的電話就來了。

隨后院里立即召開工作會議，決定于下周由周揚和聶南孫、于澤生等人牽頭，前往京城向各部門匯報工作情況。

還有就是，馬上就要過年了，是時候給單位的十幾萬職工干部準(zhǔn)備獎金和福利品。

這些事情倒是有專人在做，周揚只需要掌好舵就行，并不需要親力親為。

但有些事情就不行了，必須周揚親自出面。