在這方面,李幼薇也是支持周揚的,她也不想自家小老四還沒長大就要哄小外甥(外孫)。
都說可憐天下父母心,小時候是擔(dān)心他們磕著碰著,又怕他們生病。
再大一點則是擔(dān)心吃不飽穿不暖,學(xué)習(xí)成績不好,能不能考上一個好學(xué)校。
等到談婚論嫁的時候,就更加的擔(dān)心了,萬一遇到渣男浪女咋辦?
結(jié)了婚也放心不下,夫妻關(guān)系好不好,啥時候生娃娃,一個可不行,至少要湊成一個好字...
總而之,父母對孩子的愛不是一個階段,而是一輩子...
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但很快周揚就沒時間操心家里的事情了,年關(guān)將近,整個研究院很多工作都到了收尾階段了,周揚這個院長也忙碌了起來。
先是年底總結(jié)以及成果驗收就讓他忙的焦頭爛額的,去年整個研究院上馬了一百二十個科研任務(wù),其中一大部分已經(jīng)取得了成果,這都需要總部進行確認。
同時,對于那些研發(fā)緩慢的項目進行跟進調(diào)查,尋找問題的根源。
如果是技術(shù)方面的問題,那就集中人力物力進行科研攻關(guān),如果是項目人員的問題,那就該撤職的撤職,該處分的處分。
再就是年底了,研究院每年這個時候都要給京城的各個直管或協(xié)管單位進行工作匯報,必要的時候甚至于需要周揚、聶南孫、于澤生等院領(lǐng)導(dǎo)親自出面。
今年也不例外,財務(wù)、人事等部門剛剛把研究院的情況匯總出來,上面催促的電話就來了。
隨后院里立即召開工作會議,決定于下周由周揚和聶南孫、于澤生等人牽頭,前往京城向各部門匯報工作情況。
還有就是,馬上就要過年了,是時候給單位的十幾萬職工干部準(zhǔn)備獎金和福利品。
這些事情倒是有專人在做,周揚只需要掌好舵就行,并不需要親力親為。
但有些事情就不行了,必須周揚親自出面。