“差不多吧，只要個人能力沒有問題，誰給單位做出的貢獻(xiàn)大，那些職務(wù)就給誰！”周揚(yáng)道。

“這...這不合規(guī)矩吧，咱們選的是領(lǐng)導(dǎo)干部，看的不應(yīng)該是能力和威望、資歷嗎，這樣一搞不就成了價高者得嗎？”梁石皺眉道。

“有啥不合規(guī)矩的，您老覺得我們選干部的目的是什么？”周揚(yáng)問道。

“當(dāng)時是為了單位更好的發(fā)展...”

“這不就得了，我們選干部就是為了讓他們來解決實(shí)際問題的，而不是搞個菩薩回來供著！”

接著周揚(yáng)繼續(xù)說道：“而我們單位現(xiàn)在最大的問題就是缺乏科研設(shè)備，也缺乏有能力的科研人員，誰能解決這些問題，那位置就應(yīng)該給誰！”

此話一出，屋里的幾人都感覺腦袋暈乎乎的。

明知道他這話有問題，但又覺得很合理。

選干部上來就是給單位干活兒解決問題的，誰能解決問題就把位置給誰，沒毛??！

看到眼前這幾位都被繞進(jìn)去了，周揚(yáng)趁熱打鐵道：“以后咱們就是一個鍋里攪馬勺的了，都是自己人，那我今天就和大家說幾句掏心窩子的話！”

聽到這話，梁石、劉遠(yuǎn)、黃清濤、姜成才以及楊秉義的目光都聚集到了周揚(yáng)的身上，等待他接下來的話。

“咱們單位過去幾年科研項(xiàng)目連連突破，不管是軍用還是民用領(lǐng)域，那都是碩果累累，且每一項(xiàng)成果都是遙遙領(lǐng)先其他科研院所，而所有參加項(xiàng)目的工作者也都享受到了相應(yīng)的紅利！”

接著周揚(yáng)繼續(xù)說道：“這樣說你們幾位可能沒有什么直觀的感受，這么說吧，就這么幾年的時間，咱們單位所有人的行政待遇至少都提了兩級，包括食堂顛大勺的廚子以及揉面蒸饅頭的面案師傅...”

嘶！

眾人都隱隱倒吸一口涼氣，好家伙，四年的時間讓單位所有人都提升兩級行政待遇，這真的是不得了。a