內(nèi)部調(diào)整，各種政務(wù)機(jī)構(gòu)的新建，這些事兒都不是一朝一夕，腦袋一熱，兜里有倆錢就能干成的。筆趣庫

隨后的半個月內(nèi)，秦禹一直在拉著松江團(tuán)隊，和本地的管理人員開會。一方面是確定老李，老貓，可可等人的位置，一方面也是讓雙方增進(jìn)關(guān)系。但各項事情的進(jìn)展，推進(jìn)的卻并不順利。

川府是個好地方，可基礎(chǔ)構(gòu)架實在是太弱了。用老李的話說就是，這個地方并不具備自身的行政造血能力，它的管理方式非常原始。以前民眾有事兒會找自治會，而自治會的處理方式，則是由會內(nèi)的組織成員，協(xié)商著，商量著辦，很多事情都完全沒有一個明確的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則。

所以，秦禹要想在這個地方長治久安，徹底滾雪球式地發(fā)展起來，就必須得建立起嚴(yán)格的政務(wù)體系、基礎(chǔ)體系，明確社會規(guī)則，完善一切可完善的管理空白，這樣才能做到把經(jīng)濟(jì)徹底拉起來，從而達(dá)到徹底扎根在這個地方的目的。

因為秦禹不是三大家族，兩大公司，他并不想在這個地方抽完血，找機(jī)會就跑路，也不想當(dāng)所謂的土皇上?，F(xiàn)在三大區(qū)的時局非常復(fù)雜，如果以之前那些人的經(jīng)營管理方式去干，那你跟不上時代的步伐，可能在某一個時間節(jié)點，就會被徹底淘汰。

就跟混成旅吞掉遠(yuǎn)山，陶利，楠木，重都一樣，用錢，用部隊，就能撬開你三大家族，兩大公司在這兒幾十年的布局。

軍力只是表面能量的體現(xiàn)，而政務(wù)系統(tǒng)才是保證軍事實力的后盾。所以這個改變，是要馬上就得進(jìn)行的。

……

周六。

鳳翔公司總部。

老李松了松領(lǐng)口，喝著茶水沖秦禹說道：“我在四個重鎮(zhèn)走了走，實際情況比我想的還要差?！?

“你說。”秦禹靜靜聽著。

“你成立各種政務(wù)機(jī)構(gòu)，最先要解決的就是人的問題?！崩侠钯┵┒劊骸暗@個地方?jīng)]有大學(xué)，沒有公務(wù)人員的考核機(jī)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)，那你基層管理人員怎么解決？全從松江叫嗎？這不現(xiàn)實??！”

秦禹聞聲皺起了眉頭。

“沒有人，你就干不了事兒。而本地自治會的管理人員，絕大部分的能力都很差，只有一小部分能被吸納和使用，其他的都不行?！崩侠罾^續(xù)說道：“可你要現(xiàn)建立公務(wù)人員考核機(jī)構(gòu)，那有點太晚了。先不說你讓誰去培訓(xùn)，就是連考核的人咱們都湊不齊。讓文盲當(dāng)評委，他能當(dāng)出來個啥？”

“是這個道理。”秦禹也很上火地點了點頭。

“還有老貓那邊，他也面臨著缺人的問題?！崩侠罾^續(xù)說道：“警務(wù)系統(tǒng)不比軍隊，你部隊招兵，可以在本地直接吸納，不管他以前是二流子，還是地痞，只要進(jìn)了部隊，在新兵營被狠收拾幾頓，再傳授一些基本的軍事知識，就可以上陣打仗了。因為軍事主官決定仗怎么打，士兵只需要聽安排就可以了。但警員不行，因為他是直接面對民眾的執(zhí)法人員，需要長時間一對一的工作，并且一定要具備相對較高的人性品德。不然你讓混地面的人去管理民眾，那還有好嗎？他們一不懂警務(wù)專業(yè)知識，二又自由散漫，所以鬧不好是越管越亂的?！?

秦禹看待問題的角度，肯定是沒有老李專業(yè)的，所以聽他這么一說，心里也鬧騰了起來。

“人的問題不解決，事兒就沒法干?！崩侠畈迨挚粗赜恚骸艾F(xiàn)在去開學(xué)院，搞培訓(xùn)，很明顯已經(jīng)晚了，根本解決不了當(dāng)務(wù)之急?！?

秦禹起身在屋內(nèi)走了一圈：“這樣吧，老貓那里，我會讓歷戰(zhàn)從部隊挑出來五百名品行較好，有過戰(zhàn)功的士兵，直接補(bǔ)充到警務(wù)系統(tǒng)里。”

“這解決不了根本問題，”老李緩緩搖頭：“只能暫時拉起個架子?！?

“叔，你有什么好的辦法嗎？”秦禹主動問道。

“有，但你得出面?！?

“什么辦法？”秦禹立即問道。

“跟八區(qū)學(xué)院展開合作?！崩侠罘浅Ｓ许w略地說道：“用高薪，高福利的方式，在那兒去挖畢業(yè)生，實習(xí)生?！?