去年的時(shí)候，年會是安排在同一天的，總部那會還在并州葉子電子廠，也就是原來的總廠，這總部和總廠在一起辦年會，其他的一二三分廠大家各辦各的。

秦川呢，也要在幾個(gè)會場里邊來回轉(zhuǎn)悠，每個(gè)會場都要露下面，秦川忙就不說了，關(guān)鍵是各個(gè)分廠的年會，有些時(shí)候還為了等秦川過來調(diào)整時(shí)間，比如說一些重要的環(huán)節(jié)，總是要等到秦川到了以后再開始，這過程就稍微有些混亂了。

所以干脆今天就不放在同一天了，各個(gè)廠子一天，總部這邊單獨(dú)一天。

秦川看完以后放下手里的方案，看著徐正強(qiáng)說道：“這個(gè)總部的年會在前，分廠的年會在后不是太合適。”

“那秦總這個(gè)？”

“調(diào)整一下，總部放在后邊，分廠的年會放在前邊，總部的年會上呢，有優(yōu)秀員工的評獎之類的，而且各個(gè)方面，不管是獎金發(fā)放的額度啊，還是其他方面，對比分廠來說肯定要稍微奢華一點(diǎn)的。

所以這個(gè)要是總部在前呢，底下不能參加總部年會的員工，心里不說有意見，但是多少也會心里有些別扭的，但是分廠的年會在前呢就不一樣了，分廠舉辦完年會呢，就可以差不多放假了，剩下一些優(yōu)秀員工來參加總部的年會呢，這樣他們也會心里舒服一點(diǎn)。”

秦川提出了自己的想法，朝三暮四這個(gè)成語是很有意思的事情，表面上看起來呢好像是猴子被表面現(xiàn)象給迷惑了，但實(shí)際上的運(yùn)用中呢，這是一個(gè)心理上的問題。

先總部舉辦年會，普通員工參與不了，心里就不舒服了，這些優(yōu)秀員工參加完以后，肯定還會回到各個(gè)分廠宣傳的，這等到分廠各自的年會一開，大家就有對比了，這種心里不舒服的感覺更強(qiáng)了。

但是分廠先辦，然后放假，這優(yōu)秀員工參加完總部的年會，回去廠子都放假了，也沒有什么可以炫耀的，再說了那個(gè)時(shí)候大家的精力都集中在放假的假期上和過年上了，這種落差感就會減少很多。

等到過完年了，有點(diǎn)落差也無所謂了，這點(diǎn)落差反而會成為在新的一年里邊，奮斗的動力。

所以別看這只是一個(gè)誰先誰后的問題，但實(shí)際上卻是怎么安撫好員工的問題。

“老徐，咱們舉辦這個(gè)年會的目的呢，是為了提高公司員工的凝聚力，而不是為了破壞團(tuán)結(jié)……”

徐正強(qiáng)聽著哪里還有不明白的，趕緊開口說道：“秦總說的是，還是秦總考慮周全，我現(xiàn)在就去改一下……”

秦川點(diǎn)點(diǎn)頭，徐正強(qiáng)重新去安排了，秦川也休息的差不多了，重新忙起手頭上的事情來，年底的事情多而且雜，另外就是幾個(gè)分廠也是需要下去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)的。

秦川把張英英叫過來，把事情交待給張英英以后，張英英就根據(jù)秦川的行程安排了。

下午的時(shí)候，秦川精神也恢復(fù)了，昨天那場酒局的后勁也差不多都散了，召開了一個(gè)上市工作小組的會議，針對現(xiàn)階段的上市進(jìn)程中的一些困難和問題進(jìn)行梳理，然后把出現(xiàn)的問題，梳理以后重新的分配下去。

晚上下班以后，秦川在回家的路上接到了劉平的電話，劉平打電話過來沒有其他的事情，只是告訴秦川一個(gè)消息，那就是三晉飯店的總經(jīng)理換人了，張宏濤已經(jīng)被調(diào)到一個(gè)養(yǎng)老的位置上了，現(xiàn)在三晉飯店這邊暫時(shí)由副總負(fù)責(zé)，升任了代總經(jīng)理一職。