千萬不要小看這個(gè)事情，人事、任命權(quán)等重大企業(yè)的決策權(quán)，要是葉子電子作為控股股東，不參與進(jìn)去的話，那就是白白放棄到手里的權(quán)利了。

有些時(shí)候，一個(gè)企業(yè)能不能夠控股另外一家企業(yè)，對(duì)于另外一家企業(yè)的控制力到底有多強(qiáng)，不光是看股份占比的大小的。

很多公司即使是有另外一家公司的控股權(quán)，但是被控股的公司，不滿意頭上有一個(gè)婆婆，開始大力反抗的也是比比皆是的。

這一點(diǎn)，在很多國營企業(yè)里邊，體現(xiàn)的更加的明顯的，尤其是一些國營企業(yè)負(fù)責(zé)人帶著企業(yè)一步一步，慢慢的做大做強(qiáng)以后，還會(huì)想著企業(yè)是自己的呢，更何況聽頭上的婆婆意見了。

私營企業(yè)里邊，這樣的事情也是比比皆是，并不少見的。

五一電器和葉子電子也是一樣的，葉子電子雖然說占據(jù)五一電器百分之五十一的股份，但要是葉子電子對(duì)于五一電器不聞不問的，有一天五一電器要是發(fā)展的好了，能夠愿意還跟著葉子電子才怪呢。

肯定到時(shí)候也是不斷的反抗，想要擺脫這段關(guān)系，或者說重新的梳理兩者之間的關(guān)系，這都是有可能的事情。

所以這種事情，要抓的話，就要從一開始就讓五一電器這邊習(xí)慣的，一些人事、任命之類的，全部都是葉子電子這邊來負(fù)責(zé)，這樣的話，會(huì)讓五一電器這邊的人有一種認(rèn)知，那就是他們就是葉子電子的下屬單位的。

是葉子電子對(duì)于他們公司的重大問題，不管是戰(zhàn)略方向，還是說重要的人事、任命之類的，都是葉子電子說了算的，你要聽的。

這慢慢的就傳承下來的，五一電器也會(huì)真正的成為葉子電子的子公司。

所以這有些規(guī)矩和程序，也是有它的必要性的。

安全一聽秦川這么說，頓時(shí)就轉(zhuǎn)頭看向了賈月廳，賈月廳頓時(shí)站起來拍著胸脯說道：“只要是安總歡迎，我二話不說，說讓明天上午，我就明天上班，說讓哪天上班都沒有問題的。

我個(gè)人沒有其他的本事，只有一腔的熱血和激情，我抱著一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)，能夠跟著您學(xué)習(xí)，已經(jīng)榮幸了?！?

“好，那就明天去上班吧，到時(shí)候我送你過去?！鼻卮ㄕf道，既然已經(jīng)決定用賈月廳了，不管怎么說，也算是一個(gè)朋友的，肯定是要自己親自送過去。

有自己親自送著上任，那代表了自己對(duì)于賈月廳的重視，對(duì)于賈月廳接下來在五一電器的工作開展，都是非常有好處的、所以這該照顧的時(shí)候，秦川從來就沒有不照顧的。

“謝謝秦總，我敬您一杯。”賈月廳聞，臉上頓時(shí)滿是笑容的開口說道。

”不要客氣，敬我酒就沒有必要了，要是愿意的話，還是多敬敬安總吧，這以后就把你給交到安總手上了，以后就是安總的人了。“秦川笑呵呵的說道。

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