心里在盤算著怎么完成這一次的并購(gòu)了，直接收購(gòu)的話，并州電子廠就是破船也有三斤鐵，那不現(xiàn)實(shí)的。

但是兼并的話，那就有這個(gè)可能性了。

通過交換股份等等方式，把兩家企業(yè)合成一家企業(yè)，當(dāng)然了，等到兼并了并州電子廠以后，自己的對(duì)新公司的控制權(quán)肯定會(huì)有所下降的，但是只要是自己還能夠控股就行了。

只不過這樣一來的話，自己首先要通過一定的方式，完成對(duì)葉子電子廠的完全控制，防止并購(gòu)以后，股權(quán)太過分散。

秦川是想到就做，直接把周虹給叫了過來。

“通知下午開股東大會(huì)，要修改一下公司的章程。”

現(xiàn)在秦川占有公司百分之80%的股份，可以說對(duì)葉子電子科技擁有絕對(duì)的控制權(quán)的，但是這還不夠，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，公司是可以通過設(shè)立的章程之類的，修改公司的制度的。

有的人用很少的股份就能夠控制公司，有人有百分之五十一的股份也影響不了公司的決策，所以公司的章程是很重要的。

后世的什么合伙人啊，ab股，工會(huì)持股模式啊，雙層架構(gòu)之類的模式，秦川見到不要太多了，不說隨隨便便的就可以控制葉子電子廠。

但是本身就在占有百分之八十的股權(quán)的情況下，想要擁有葉子電子科技的絕對(duì)控制權(quán)也不是什么難事的。

廠子里邊的員工要的就是分紅權(quán)，投票權(quán)給不給他們都無所謂的，他們這個(gè)時(shí)候根本就沒有這個(gè)意識(shí)的，秦川在一開始收購(gòu)普鑫電子廠的時(shí)候，也做過類似的預(yù)防的。

秦川這邊在忙活著開會(huì)修改章程之類的，在葉子電子廠是一點(diǎn)風(fēng)波都沒有引起的，對(duì)于工人來說，根本就無所謂的。

甚至外界都看不懂的。

第三天的時(shí)候，秦川在并州飯店門口見到了張主任。

“張主任，歡迎歡迎?！鼻卮ㄒ豢磸堉魅蔚能囎油Ｏ聛恚ⅠR迎了過來。

“秦總啊，你千萬別這么熱情啊，你一熱情我就害怕?！睆堉魅伍_玩笑說道，同時(shí)心里也確實(shí)在猜測(cè)著秦川今天找自己是有什么事情。

至于說秦川今天就是想自己了，單純的給自己送酒，張主任還沒有這么自信。

“張主任這話說的，我們是咱們完白林區(qū)里邊的企業(yè)，您是父母官，您要是害怕我們，那就是不待見我們了。

我這晚上回去就睡不著了，得想想是不是哪里做的不到位了，讓您生氣了?！鼻卮ㄒ桓蔽臉幼诱f道。

張主任苦笑著連連搖頭：“秦總啊，秦總，你就別給我?guī)Ц呙弊恿?，這給企業(yè)保駕護(hù)航，排憂解難是我們應(yīng)該做的，剛才算我說錯(cuò)話了，你放心，一會(huì)你有什么事情盡管說，只要是我能夠幫到的，不違反原則的事情，那我們區(qū)里肯定義不容辭。”

“哈哈哈，張主任，先請(qǐng)進(jìn)，咱們進(jìn)去聊?！鼻卮牫隽藦堉魅卧捳Z中打的預(yù)防針，又是能做到的，又是不違反原則的。

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