領導給下屬穿小鞋，不用說在民營企業(yè)了，就是國營企業(yè)都是一件非常簡單的事情。

為什么領導生病之類的，大家都跑著去看，就是怕被領導記恨，給穿小鞋。

就是因為在那個位置上權利的魔力。

這一點在私營企業(yè)里邊表現(xiàn)的就更加的肆無忌憚了。

國營企業(yè)還要考慮其他這個影響啊，以權謀私啊，要求公平公正啊等等之類的。最起碼表面上不能夠做的太過分了，需要維持表面的公平公正，所以可以玩法不責眾那一套。

但是私營企業(yè)就無所謂了，企業(yè)都是人家自己的。

人家想要怎么玩就怎么玩，老婆是副總，財務是父親，人事母親負責，看大門的保衛(wèi)科弄成自己小舅子，你又能夠怎么樣？

這就是私營企業(yè)，原并州電子廠的工人，一下子從國營企業(yè)工人，轉(zhuǎn)化私營企業(yè)的工人，還沒有適應過來呢。

就發(fā)生了這樣的事情。

徐正強心里嘆了口氣，當時很多總廠這邊的工人都不在現(xiàn)場啊，但是也受到了牽連了。

“對了，王強讓他在車間里邊當一個組長或者工段長之類的鍛煉一下?！鼻卮ǚ愿赖馈?

徐正強點點頭，這一點就是秦川不吩咐他也有這個考慮的。

王強是秦川親自送過來的，當然要適當?shù)年P注的，哪怕秦川不說，他也會安排一個合適的崗位。

現(xiàn)在秦川親自開口說這件事了，那就更加要重視了，說明這不是普通人，和秦川的關系不一般啊。

“還有在食堂里邊那個總廠二車間的工人，叫劉什么……”

“劉明?！毙煺龔娞嵝训?。

秦川點點頭：“對，就是那個劉明，調(diào)查一下看看他能力怎么樣，差不多的話，給人事那邊打個招呼，讓他當個領導?！?

“好?！毙煺龔娫俅吸c點頭，他還能說什么，發(fā)生在食堂的那件事，秦川挨了揍，最后周躍進和鄭軍兩個人進去了。

看似已經(jīng)結束了，但是最后的影響卻遠遠沒有那么容易結束的。

這有功的獎賞，有過的懲罰，而且是直接就牽連了，很多人估計都不明白是怎么回事吧。

工作上的事情安排完以后，秦川突然：“對了，這并購以后，大家都一直忙碌著，還沒有好好慶祝一下呢，就今天晚上吧，你去通知食堂，炒兩個菜，咱們就在包廂里邊喝點，算是慶祝一下，搞一瓶好酒?！?

徐正強聞臉上也露出了輕松的表情。

“秦總，大家早就等著這一頓呢，我現(xiàn)在就去通知，估計剛下班還都沒有走呢?！?

“行，去吧。”秦川讓徐正強離開以后，這才仔細打量著辦公室里邊的情況。

這辦公室原來是孫廠長的，外邊的辦公面積就足足有小一百個平方。