把合適的員工放在合適的位置上，為企業(yè)發(fā)光發(fā)熱……”

秦川大概說了一下，接受員工他是心里有準備的。

其實這種國營企業(yè)下崗職工的安置問題，不用說在國內(nèi)，就是放在全世界都是一樣的，是一件非常麻煩的事情。

甚至國外那邊更加的麻煩，一個工人下崗的養(yǎng)老金就是一筆很大的開支的，足以影響大部分的企業(yè)對于被收購企業(yè)價值的衡量。

而國內(nèi)后來也有了買斷工齡的說法，其實還是給下崗職工一筆生活保障，讓下崗職工自謀生路。

企業(yè)生存的第一要務(wù)是盈利，這一點是永恒不變的，一家企業(yè)也只有盈利才能夠生存下來。

而國營企業(yè)之所以經(jīng)營不下去，是因為他們考慮的第一要務(wù)就不是盈利，而更多的是承擔(dān)一些社會責(zé)任。

但是私營企業(yè)不一樣，只有生存下去才能夠考慮其他。

秦川把自己的想法大概說了一下。

“好，這樣，你回去把具體的方案一天之內(nèi)交上來，然后我們幫你遞交上去，至于說最后結(jié)果怎么樣，誰都不敢保證，但是我敢說的是，我們肯定會盡力爭取，最起碼也會給你一個和上邊面談的機會?！睆堉魅伍_口說道。

秦川點點頭，然后張主任也轉(zhuǎn)達了一些自己打聽到的消息，比如說龍城方面對于并州電子廠大概的價格想法啊，還有工人安置，還有股份方面的要求等等之類的。

秦川大概心里有數(shù)了，雖然著急回去做方案，但是還是對張主任等人提出中午一起吃個飯，感謝一下張主任等人為自己的事情忙活。

張主任笑著搖搖頭拒絕了：“你先回去忙活你自己的吧，心意我們領(lǐng)了，等到葉子電子科技真正的并購并州電子廠成功的那天，不用你邀請，我們也是要去喝上一杯慶功酒的?！?

“哈哈哈，好。那我就不和各位領(lǐng)導(dǎo)客氣了，我先走了?！鼻卮ㄐ睦镆仓钡暮埽砸矝]有堅持。告辭以后匆匆忙忙的轉(zhuǎn)身離開了。

站在張主任辦公室窗戶邊可以看見，秦川出了辦公樓以后，急匆匆的上了那輛破面包車，然后發(fā)動車子，一溜煙的跑沒影了。

張主任辦公室內(nèi)，有同事看著，笑著說道：“這秦總還真的是勤儉節(jié)約啊，這么大的老板，還開這么一輛面包車?！?

話語之中雖然不說是嘲諷，但是多少也帶著一絲調(diào)笑的意味的。

張主任搖搖頭說道：“他倒不是勤儉節(jié)約，而是錢都用來辦正事了，他一開始手里才有多少資金啊。

現(xiàn)在廠子稍微好過一點以后，沒有給自己換車，甚至都沒有給自己買一部大哥大，而是又馬不停蹄的上馬了新車間，要給產(chǎn)品降低成本，增加產(chǎn)品的競爭力。

現(xiàn)在又要并購并州電子廠，哪里有多余的錢去給自己花銷啊。

可是也就是這樣的人，能夠辦成大事，這樣的年輕人也最可怕，前途無量啊，身上都沒有一點年輕人應(yīng)該有的浮躁和年輕氣盛的樣子……”

一開始調(diào)笑秦川勤儉節(jié)約之人，臉色有些難看，但是卻不得不承認，張主任說的很有道理，這樣的人才能夠做成大事。

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