“好，那我明天收好東西做個工作交接，大概晚上就能到烏蘭?！?

“行，你看著準備就好！”

結(jié)束了會議之后，唐晚晚也算是松了口氣。

有些事其實不用她再怎么去操心了。

唐晚晚不可能當一個保姆每一個領(lǐng)養(yǎng)中心都要照顧下去。

現(xiàn)在整個慈善組織的體系已經(jīng)十分完善。

只要她把大方向定下來，后續(xù)完全可以讓培養(yǎng)出來的這些人參與。

尤其是晚晚慈善現(xiàn)在的培養(yǎng)體系，像是林陷陣這種人可能不好找。

但八十五分到九十分這個檔次的那真是一抓一大把。

能愿意在慈善組織工作下去，并且還有完整職業(yè)規(guī)劃的人，大多都是心靈力量很強大的那一種。

這類人只要培訓做得好，完全是可以能做到獨當一面的。

就像是現(xiàn)在唐晚晚身邊的這群人，評分大多都在八十分以上，少數(shù)幾個八十五以上的都是應(yīng)急管理人員。

像是之前那種哪一個領(lǐng)養(yǎng)中心查出來了大規(guī)模的貪腐，那這些人是可以隨時抽調(diào)上去進行補缺的。

白天的貓村雖然有些累，但看著一只只被帶走的貓咪們倒是也充滿了樂趣。

也伴隨著天色暗淡下來，提前找來的幾個小吃攤販也在村子里轉(zhuǎn)悠了起來。

雖然今天是第一天的對外開放，但今晚上在這住宿的人還是不少的。

哪怕是現(xiàn)在晚上的溫度有些高，但還是有不少人選擇了格外付錢燒炕這項活動。

畢竟好不容易出來玩一天，而且還有貓貓陪睡業(yè)務(wù)，怎么不體驗一下熱乎的火炕？

趁著晚上吃飯的時間，唐晚晚也給一群員工都叫了過來。

“我呢明天就要撤了，這邊穩(wěn)定了下來我接下來要回呼市那邊?！?

“啊，那這邊怎么搞？”

“會長，要不你再留一段時間？”

“對啊，現(xiàn)在營業(yè)這邊的情況還沒穩(wěn)定，直接撤是不是有點太早了？”

唐晚晚看了一眼眼前這群人，隨后也繼續(xù)開口。

“咱們的培訓體系又不是看著的，人已經(jīng)調(diào)動了晚上就會過來?！?

“白天我還在，大概晚上人到了之后吃過飯我就走?！?

“你們工作的事情整理好文檔，明天人來了進行統(tǒng)一規(guī)劃?！?

唐晚晚定下來的決定，一群人也知道反抗不了。

一想到明天晚上開始的工作量，不少人都帶上了痛苦面具。

新的領(lǐng)導人就意味著很多工作都要進行對接。

對于他們這些員工來說，堪稱痛苦的源泉！

兩個領(lǐng)導必然在某些事情上有所分歧，原本自己這邊的工作已經(jīng)完成了大半，結(jié)果新領(lǐng)導一來推翻重做。

只要在職場打工的，對于這種事都是充滿了怨念。

不是大家對于老領(lǐng)導有多么深厚的感情，主要是新領(lǐng)導著實有些招人恨。

“行了，早點休息！”

唐晚晚也知道這群人在想什么，不過貓村這邊大戰(zhàn)略已經(jīng)定下來了。

這個是不允許更改的，付遠來了也主要是將注意力放在了營收上。

要盡力做到收支平衡，所以就算是有所改動重點都要集中在營業(yè)這方面，對于領(lǐng)養(yǎng)中心的員工來說。

這方面不管怎么改動，其實都算是還好。

畢竟不管是房子還是食物，大多都是交給外面聘請過來的人進行負責。

員工們主要的重點還是集中在領(lǐng)養(yǎng)和照顧貓咪的身上。

員工們主要的重點還是集中在領(lǐng)養(yǎng)和照顧貓咪的身上。

轉(zhuǎn)眼就來到了第二天的下午，臨近四點多的時候，一道拖著行李箱的身影也從外面走了進來。

唐晚晚一早就站在村口迎接，看到付遠走了過來，也站起了身子。

“來了！”

“唐會長！”

相互打了個招呼，隨后唐晚晚也拿起了對講機。

“所有人，除了值班人員之外，所有人到村口小院集合！”

聲音落下，很快就有好幾個人騎車小電動車趕了過來。

等到所有員工到齊，唐晚晚也讓付遠站起了身子。

“這位就是貓村未來的負責人付遠?！?

付遠看著身邊一群人，隨后也打了個招呼。

“大家好，我是付遠，接下來我會領(lǐng)導大家繼續(xù)建設(shè)貓村。”

“謝謝！”

簡單說了一句之后付遠就坐了下來，等到一群人鼓完了掌之后，唐晚晚也再度開口。

“咱們一會搞一頓火鍋吃，然后我就要回呼市了?！?

“烏蘭這邊從緊急調(diào)動，到如今的貓村建設(shè)，大家一起也經(jīng)歷了很多?！?

“當初給大家的承諾依舊有效，等兩個月后，貓村情況穩(wěn)定下來?！?

“大家如果不想再烏蘭這邊生活，可以隨時申請調(diào)動回去。”

“這次讓大家來，最主要的原因還是這邊事態(tài)緊急，只能抽調(diào)一部分成熟的員工?！?

隨著唐晚晚給出的保證，付遠這邊也跟著做了表態(tài)。

“我這邊沒有問題的，大家如果以后要回去，提前十五天給我打個申請，我這邊好做人事調(diào)動的安排?！?

“一周人員調(diào)動，一周工作交接，不會卡著大家不放手的。”

有著自己的培訓體系好處就在這里，任遠調(diào)動不用再社會上招聘。

甚至很多時候哪怕是需求大量人手的情況下，依舊能抽調(diào)出一大批成熟的老員工。

晚餐的火鍋氣氛倒是有些沉悶。

畢竟這段時間一群人已經(jīng)熟悉了在唐晚晚手下干活的日子。

如今面臨著分別，多多少少還是有些不舍得。

“都別擺出這種臉色哈，我是要去別的地方忙，又不是再也見不到了?！?

“以后休息了，隨時到山城，我?guī)е淮笕簞游锒荚谀沁吷钅亍！?

唐晚晚的話頓時讓氣氛濃烈了起來。

她晚上要開車沒辦法喝酒，但新來的付遠喝酒沒能逃得掉。

想要和員工打好關(guān)系，共同建設(shè)好貓村，這頓酒肯定是免不了的。

火鍋吃的差不多，唐晚晚趁著一群人熱鬧喝酒的時候也悄悄開車朝著呼市趕了過去。

貓村姐下來兩個月的時間都是高速的發(fā)展期。

差不多要兩個月之后，各方面的情況才會逐漸穩(wěn)定下來。

唐晚晚估計，貓村這邊半個月之后就會迎來一波大爆發(fā)。

主要不在于貓村本身，而是外部環(huán)境所推動的。

共存生態(tài)的建設(shè)經(jīng)過了幾輪的談判，現(xiàn)在已經(jīng)達成了共識。

共存生態(tài)從建設(shè)到如今，已經(jīng)沒辦法走回頭路了。

原本那群既得利益者鬧了一陣子也不得不認清這個現(xiàn)實。