因?yàn)榧t特卡奇爭(zhēng)奪戰(zhàn)晉升成為營(yíng)長(zhǎng)之后，他和魏特曼之間的競(jìng)爭(zhēng)就終止了。

魏特曼在501坦克營(yíng)還在繼續(xù)他的殺戮，聽說他已經(jīng)取得了110輛擊毀坦克的偉大戰(zhàn)績(jī)。而卡爾尤斯的戰(zhàn)績(jī)，卻永遠(yuǎn)停留在了79輛這個(gè)數(shù)字上。

雖然卡爾尤斯的戰(zhàn)績(jī)已經(jīng)停留在了這個(gè)數(shù)字上，但是他在紅特卡奇的戰(zhàn)術(shù)影響，卻成了一次千古絕唱。

他在那場(chǎng)戰(zhàn)斗中殲滅敵人的數(shù)量不是歷史上最多的，但是他在那場(chǎng)戰(zhàn)斗中起到的決定性作用，卻是最值得肯定的。

就在卡爾尤斯指揮505重型坦克殲擊營(yíng)在前線作戰(zhàn)的時(shí)候，在柏林總理府元首的辦公室內(nèi)，元首正在和自己的心腹愛將們，討論有關(guān)部隊(duì)基層精英晉升的問題。

“不要覺得一支部隊(duì)英雄眾多，是一件值得稱道的事情！實(shí)際上這是人才的浪費(fèi)，也是對(duì)英雄的不尊重！”李樂敲擊著面前的桌子，對(duì)更遠(yuǎn)處的一干將領(lǐng)還有心腹說道。

他侃侃而談，希望可以引起各級(jí)將領(lǐng)對(duì)人才的重視：“因?yàn)橐蕾囉⑿圩鲬?zhàn)，讓英雄堆疊自己的戰(zhàn)績(jī)，一直堆疊到讓人嘆為觀止的高度，是最沒有效率的作戰(zhàn)模式?！?

“為什么我們要讓一名戰(zhàn)士，在擊毀了50輛甚至更多敵人的坦克之后，還在前線拼死作戰(zhàn)呢？”他看著匆匆從前線趕回來的勃?jiǎng)谙Ｆ?，開口說道。

勃?jiǎng)谙Ｆ鹾芟敕瘩g一句，這樣的人才，不放在前線，難道轉(zhuǎn)為預(yù)備役回后方養(yǎng)老去？

可是在他面前說話的是元首，所以他只能沉默不語，等著元首把他的話說完。

之前有過無數(shù)次不愉快的經(jīng)歷，就是他打斷了元首的發(fā)，元首用更瘋狂更暴力的怒吼，再打斷他說的話……

那只會(huì)讓雙方的談話陷入到爭(zhēng)吵之中，而且元首最終會(huì)用冷暴力來用他希望的方式來解決問題——所以勃?jiǎng)谙Ｆ趿?xí)慣了，他習(xí)慣逆來順受陽奉陰違。

最近一年的時(shí)間里，元首更喜歡以理服人，所以勃?jiǎng)谙Ｆ醺敢饴犜钻U述的觀點(diǎn)，而不是打斷元首的發(fā)。

“讓這樣的戰(zhàn)士回到后方，去教育出更多熟悉坦克作戰(zhàn)的指揮官，豈不是更好的發(fā)展模式？”李樂說出了他的方式，類似于老帶新的培訓(xùn)模式。

“同樣的原因，我們一直讓英雄在一線作戰(zhàn)，就是對(duì)英雄的極大浪費(fèi)！”他一邊敲打桌子，一邊對(duì)戈林還有勃?jiǎng)谙Ｆ醯热艘蟮馈?

海軍那邊因?yàn)閿U(kuò)編的原因，老的骨干早就成了講師或者高級(jí)軍官，所以這方面算是做的最好。

王牌潛艇指揮官普里恩，也已經(jīng)晉升成了少將，成為了印度洋潛艇部隊(duì)的指揮官。

每一次想起這個(gè)事情，雷德爾還有呂特晏斯等人，就對(duì)自己的工作能讓元首滿意竊喜萬分。

“這一點(diǎn)陸軍還有空軍，都要向海軍學(xué)習(xí)！”果然，李樂提起這個(gè)事情的時(shí)候，愿意拿海軍來舉例子。

說完之后，不理會(huì)海軍將領(lǐng)臉上的竊喜，也不理會(huì)戈林還有勃?jiǎng)谙Ｆ跄樕系牟灰詾槿唬顦防^續(xù)著自己的想法：“一個(gè)人摧毀10輛敵人的坦克，無法左右一場(chǎng)戰(zhàn)役的勝負(fù)?！?