文中曾寫過蘇楊進公司后的事情，內容描寫不算細致，許多都是一筆帶過，故此她的印象不算深刻，說到現(xiàn)在才想起來。

潘風這個人，在蘇楊進公司的時候已經(jīng)升職到了分公司老總，那個時候被稱呼潘總的他和趙喆沒少給蘇楊添堵。

等蘇楊的一對弟妹進公司，這二人直接轉為簇擁者，文中寫的是后期二人被蘇楊壓制住，所以變得乖順，強調蘇楊是好哥哥提攜弟弟妹妹的意思。

現(xiàn)在和周薔有過接觸的蘇淺，覺得里面分明另有貓膩，她怎么覺得潘風和趙喆是周薔的人呢。

當時讀到這塊的時候，蘇淺就有一點這個感覺，所以現(xiàn)在她更加懷疑了。

不得不說，蘇淺真相了，這也是最開始蘇楊帶有明確目標來人事部的原因。

潘風是周薔的盲目追隨者，拿周薔的話當作圣旨，是為了周薔可以不顧家里妻子感受的神經(jīng)病。

這樣的人若是日后仍和前世那般走到高位，免不了會幫周薔做種種壞事，和媽媽不對付的周薔，助力越多對媽媽越不利。

所以蘇楊想將危險扼殺在搖籃里。

潘風是個極為有心機的人，從入公司開始，就不著痕跡地收集所有相熟之人的資料，作為日后職場青云路的階梯，凡是他能利用的都會去利用。

蘇楊想的就是將潘風記錄的這些傳到自己郵箱里，過后再以潘風的名義將郵件發(fā)給這些同事。

許多記錄的內容在日后或許是隱患，但現(xiàn)在并不重要，所以不存在同事不敢翻臉的情況，到時候自然有人整治潘風。

事情鬧起來，潘風也就無法待在簡氏了。

這是蘇楊的計劃，將文件發(fā)給自己之后，他在人事部再找潘風的茬，好好鬧一鬧。

因為他現(xiàn)在的身份，不可能去和父親說潘風有問題，所以只能如此。

結果計劃進行到一半，潘風提前回來了，蘇楊自己受了傷，還陷入了睡眠，他失去意識之前只有一個想法，太巧了。

他不是故意讓小蘇楊出來頂鍋的。

“把潘風帶過來，再將這個文件上的人都叫過來?！?

簡詹用電腦將文件發(fā)到了林特助的郵箱，不過內容是剪切版，他剛剛把后頭記錄人隱私的內容都截掉了。

蘇淺在旁自然看到了簡詹的這個舉動，她微微挑眉，難怪網(wǎng)上對簡氏集團的評價極好，員工也頗為維護。

簡詹這般尊重員工的隱私，上行下效，其余管理層自然也會在這方面多加注意。

林特助離開后，蘇淺從座位上起身，來到沙發(fā)旁看了眼還在低頭站著的兒子。

“反省好了嗎？”

作為媽媽，蘇淺注意到了第二人格對第一人格的記憶比較清晰，第一人格對第二人格的記憶便有些模糊。

聽蘇楊說自己不記得為什么動了別人的電腦，她是相信的，之所以這樣對第一人格，是醫(yī)生說面對人格轉化時，適當?shù)拇碳な强梢缘摹?

所以蘇淺才沒有抱著受傷的小包子安慰，本想再嚴肅些，但她終究是心軟了，看到蘇楊紅著眼睛說媽媽對不起，眼底那迷茫的樣子，她狠不下心。

“好了，不用說對不起了，你已經(jīng)知道自己做錯了對不對？”

蘇楊吸吸鼻子嗯了一聲。

“知道錯了，下次改正，就是媽媽的好寶貝?！?

蘇淺說著將蘇楊抱在腿上，給他擦著沒干的眼淚，在她和簡詹看u盤的時候，小包子自己在這里委屈巴巴哭了。