回到辦公室,陳東坐在椅子上,陷入了沉思。
這次與外星人公司的競(jìng)爭(zhēng)將異常激烈。
但他也堅(jiān)信,只要361公司全體員工齊心協(xié)力,一定能夠突破困境,迎來(lái)新的發(fā)展。
在察覺到外星有限公司厚顏無(wú)恥的抄襲之舉后,361公司宛如一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的精密機(jī)器,迅速行動(dòng)起來(lái)。
人事部首當(dāng)其沖,開啟了一場(chǎng)緊張而又高效的招聘行動(dòng)。
他們?nèi)缤?jīng)驗(yàn)豐富的獵手,在各大招聘渠道廣撒網(wǎng)。
從人頭攢動(dòng)的線下招聘會(huì),到信息如潮的線上招聘平臺(tái),不放過(guò)任何一個(gè)可能挖掘到優(yōu)秀人才的角落。
人事部的工作人員們?nèi)找姑β?,每天都要面?duì)堆積如山的簡(jiǎn)歷。
他們仔細(xì)篩選,像淘金者篩選金沙一般,從眾多求職者中甄別出那些具有潛力的優(yōu)秀人才。
每一份簡(jiǎn)歷都經(jīng)過(guò)他們的反復(fù)研讀,每一個(gè)關(guān)鍵信息都被他們敏銳捕捉。
對(duì)于符合初步要求的求職者,人事部迅速安排面試。
面試現(xiàn)場(chǎng),面試官們目光如炬,拋出一個(gè)個(gè)專業(yè)而又犀利的問(wèn)題。
從技術(shù)知識(shí)到項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),從團(tuán)隊(duì)協(xié)作到創(chuàng)新思維,全方位考察求職者的能力。
經(jīng)過(guò)層層嚴(yán)格的面試與考核,最終成功招到了八個(gè)程序員。
以及一位在音樂創(chuàng)作上獨(dú)具天賦的人和一名美術(shù)功底扎實(shí)的設(shè)計(jì)師。
這八個(gè)程序員入職后,便依照既定計(jì)劃有條不紊地以新替老。