回到辦公室，陳東坐在椅子上，陷入了沉思。

這次與外星人公司的競(jìng)爭(zhēng)將異常激烈。

但他也堅(jiān)信，只要361公司全體員工齊心協(xié)力，一定能夠突破困境，迎來(lái)新的發(fā)展。

在察覺到外星有限公司厚顏無(wú)恥的抄襲之舉后，361公司宛如一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的精密機(jī)器，迅速行動(dòng)起來(lái)。

人事部首當(dāng)其沖，開啟了一場(chǎng)緊張而又高效的招聘行動(dòng)。

他們?nèi)缤?jīng)驗(yàn)豐富的獵手，在各大招聘渠道廣撒網(wǎng)。

從人頭攢動(dòng)的線下招聘會(huì)，到信息如潮的線上招聘平臺(tái)，不放過(guò)任何一個(gè)可能挖掘到優(yōu)秀人才的角落。

人事部的工作人員們?nèi)找姑β?，每天都要面?duì)堆積如山的簡(jiǎn)歷。

他們仔細(xì)篩選，像淘金者篩選金沙一般，從眾多求職者中甄別出那些具有潛力的優(yōu)秀人才。

每一份簡(jiǎn)歷都經(jīng)過(guò)他們的反復(fù)研讀，每一個(gè)關(guān)鍵信息都被他們敏銳捕捉。

對(duì)于符合初步要求的求職者，人事部迅速安排面試。

面試現(xiàn)場(chǎng)，面試官們目光如炬，拋出一個(gè)個(gè)專業(yè)而又犀利的問(wèn)題。

從技術(shù)知識(shí)到項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，從團(tuán)隊(duì)協(xié)作到創(chuàng)新思維，全方位考察求職者的能力。

經(jīng)過(guò)層層嚴(yán)格的面試與考核，最終成功招到了八個(gè)程序員。

以及一位在音樂創(chuàng)作上獨(dú)具天賦的人和一名美術(shù)功底扎實(shí)的設(shè)計(jì)師。

這八個(gè)程序員入職后，便依照既定計(jì)劃有條不紊地以新替老。