“沒錯，我這不公司草創(chuàng)缺人嘛，而且聽說他有意朝影視行業(yè)發(fā)展，想請他來我公司?！?
韓三坪點點頭，“他確實有這個想法，前兩年才剛剛拿下華國藝術(shù)研究院電影學(xué)博士學(xué)位?！?
“不過他在這方面可沒有什么經(jīng)驗，唐董你可要想好?！?
“亞主任主持過春晚，策劃過很多大型活動，能力我是相信的。”
“既然這樣，那我就幫你約出來?！?
這是他自己公司的發(fā)展，韓三坪也不多說，給亞檸打了個電話，約個時間。
從韓三坪辦公室出來，唐安又和林勝聊了聊，提前趕到約定的地點，沒等多久就見到了曾經(jīng)被譽為央視最陽光的主持人，也是后來愛奇義影業(yè)總裁亞檸。
雖然愛奇義影業(yè)一直發(fā)展的不溫不火，投資過的出名一點的片子也只有《芳華》，還有程龍主演的《神探蒲松林之蘭若仙蹤》。
但是愛奇義影業(yè)在ip開發(fā)、版權(quán)、衍生品這些方面做得不錯，只是愛奇義旗下的愛奇義文學(xué)網(wǎng)出色的作品不多。
至于亞檸被瘋傳的取向問題，唐安也無所謂是不是真的，華宜不還有個高管有特殊愛好嗎。
反正公司沒有男藝人！
寒酸了片刻，互相介紹一下，唐安說明自己的來意，邀請亞檸來擔(dān)任ip開發(fā)部總監(jiān)，負責(zé)集團出品的影視劇各種衍生版權(quán)的開發(fā)，比如電影翻拍電視劇之類的，還有小說改編影視劇、動漫。
亞檸得知唐安的來意也是很大吃一驚，竟然來找一個毫無經(jīng)驗的人來擔(dān)任影視公司高管。
不過在聽唐安講述了未來影視行業(yè)大ip的重要性猜想之后也有了興趣，說回去考慮一下明天給答復(fù)。
主要是他個人確實有打算跳到影視行業(yè)來，但是各大集團肯定不會讓一個幾乎沒有經(jīng)驗的人來擔(dān)任重要職位。
唐安就沒有這些顧慮，離ip開發(fā)最好的時間還有些距離，可以給亞檸時間。
畢竟互聯(lián)網(wǎng)還沒有發(fā)展到那種程度，缺少了網(wǎng)絡(luò)的宣傳、傳播，很多ip現(xiàn)在開發(fā)的話必定達不到預(yù)想的效果。
又搞定一個，保利文化畢竟不是影視公司，而東方神龍這么多年人才流失嚴重，要不就是去了伯納。
很多大牛他請不來，比如后來華影天下的葉擰和劉歌，五洲、四海這些新崛起的發(fā)行公司的掌舵人，都沒法請來。
晚上，唐安再次見到了陳國幅，這是最近幾天第三天約見他了。
同來的還有華宜宣傳部總監(jiān)朱默，后來陳國幅創(chuàng)業(yè)的時候他也跟著走了。
見了三次面，陳國幅最終答應(yīng)出任漢唐傳媒集團總裁一職，朱默依然出任宣傳部總監(jiān)。
陳國幅沒辦法拒絕，一家大型影視公司總裁一職，還是創(chuàng)業(yè)型公司，不管成功與否，都對他以后的創(chuàng)業(yè)有很大幫助。
唐安也知道陳國幅不會待多久，他也不在乎，只要陳國幅幫他穩(wěn)住這兩三年。
徐嫚云現(xiàn)在掌管一家集團還差點，先擔(dān)著副總裁、總經(jīng)理兩個職位，過兩三年等陳國幅走了再接手應(yīng)該差不多了。
這樣子框架差不多搭起來了，人力資源部、財務(wù)部這些部門先觀察一段時間，不合適再換掉。
接下來就該去華宜了，一連挖走了制片部、宣傳部兩大部門負責(zé)人，不知道王忠軍的態(tài)度會怎么同樣。
如果王忠軍愿意繼續(xù)合作《明日邊緣》那就再合作一把。
不合作也沒關(guān)系，電影前期籌備都是陳國幅在做，不用從頭開始。
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