兩人相視一笑，仿佛在這一刻已經(jīng)達成了某種默契。

真正的重頭戲，則是在之后的見面會上的人事宣布。

王善坊任南州省委常委、副書記，省政府黨組書記，副省長、代省長。

于海任南州省委副書記、政法委書記。

趙金懷任南州省委常委、紀委書記。

張秋山任南州省委常委、南匯市委書記。

海明波任南州省委常委、省政府黨組副書記、常務副省長。

肖路遠任南州省委常委、組織部長

索保平任南州省委常委、安秉州委書記。

李猛任南州省政府副省長、省公安廳黨委書記，廳長，督察長，省政法委副書記。

其余省領導，則沒有變動。

當在場眾人得知消息后，每個人的臉上表情各異。

有驚訝，也有期待。

驚訝于此次人事變動幅度之大，涉及人員之多，幾乎將南州省委班子來了個大換血。

期待則是對于新班子未來的工作表現(xiàn)充滿好奇，不知道這批新上任的領導能否給南州帶來新的氣象，能否帶領南州走出之前的陰霾，走向更加光明的未來。

尤其是像王善坊這樣有著豐富從政經(jīng)驗和卓越領導才能的領導，大家都在觀望他能否迅速適應南州的工作環(huán)境，與厲元朗等領導攜手共進，為南州的發(fā)展注入新的活力。

同時，對于那些留任的省領導，大家也期待他們能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為南州的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻自己的力量。

還有一個，大家原本以為龍民的位置會動。

畢竟，他在這場風波眾的表現(xiàn)不盡如人意，尤其給厲元朗留下不好印象。

卻沒想到，龍民依然留任，依然為厲元朗服務。

其實，自從那次和厲元朗談話后，龍民就對自己前景不抱任何幻想。

自知他在南州省委的時間不多，整個人沒精打采，心如死灰。

雖然他表面上依舊按部就班地完成工作，但內(nèi)心早已做好了隨時被調(diào)離的準備。

每日里，他只是機械地處理著手頭事務，很少主動與同事交流，仿佛一個被世界遺忘的角落。

某一天，當他就工作安排向厲元朗匯報時，卻被厲元朗大聲呵斥一頓。

“龍民，你怎么回事！最近工作狀態(tài)怎么如此消沉？整天一副無精打采的樣子，是覺得自己沒希望了，就打算這樣混日子嗎？”

“你要搞清楚，我給你機會不是讓你消極度日的！即便是配合調(diào)查，也需要打起十二分的精神，以積極的態(tài)度去面對，而不是像現(xiàn)在這樣死氣沉沉?！?

“你的工作態(tài)度直接影響著后續(xù)事情的進展，難道你想因為自己的懈怠，再次錯失改過自新的機會嗎？”

厲元朗發(fā)火，當面指責自己態(tài)度問題，龍民聽后，卻有不同解讀。

一方面，厲元朗強調(diào)，給他改過自新的機會，等于說，壓根沒有動他的意思。

而另一方面，領導對下屬發(fā)脾氣，越嚴厲，恰恰表明，沒拿你當外人。

怕就怕，領導對你客客氣氣，甚至恭敬有加，則說明，和下屬有距離感。

明眼人都能看出來，這次人事變動，厲元朗是最大贏家。

省委常委中，于海、張秋山、趙金懷，包括趙啟龍，都是厲元朗的鐵桿盟友。

另外，被厲元朗賞識并提拔的索保平，也將步入?yún)栐实呐笥讶Α?

還有龍民，他能留任，厲元朗起了很大作用。

十二名常委，六個人的腦門上，貼著厲元朗的標簽。

也就是說，厲元朗目前已經(jīng)完全掌握常委會。

這還不算顏瑞謹、海明波和楊來橋，他們?nèi)吮揪蛯栐收J可。

至于王善坊以及肖路遠，想必也不會和厲元朗公開作對。

王善坊初來乍到，需要穩(wěn)定局面，而厲元朗在南州根基已深，且掌控著常委會的多數(shù)支持，雙方合作才是明智之舉。

肖路遠雖背景不明，但作為新任組織部長，若想順利開展工作，也需得到省委主要領導的支持，厲元朗的態(tài)度對他而至關重要。

更何況，南州剛剛經(jīng)歷過人事動蕩，人心思穩(wěn)，任何可能引發(fā)班子內(nèi)耗的行為都不符合當前的大局。因此，他們大概率會選擇與厲元朗保持良性互動，共同推動南州各項工作的開展。

當然，廉明宇的人任南州省長，厲元朗心里多少有些不理解。

可就在王善坊就任省長不到十天，厲元朗突然接到一個老熟人打來的電話。

就是這個電話，使得厲元朗總算轉(zhuǎn)過彎來。

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