。3。,公務(wù)員工資在每個地域都不一樣,會受到很多因素影響,包括地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,單位性質(zhì),當(dāng)?shù)刎斦闆r,津貼補(bǔ)助,偏遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)助等等。在慶和縣的公務(wù)員,尤其是最基層的公務(wù)員,去年也就是2009年,最清水部門的基礎(chǔ)工資是700元每個月,加上津貼,油補(bǔ)等,一個月大概有1000元左右。稍微有點油水的單位,普通公務(wù)員的每個月基礎(chǔ)工資是900元左右,算上所有津貼補(bǔ)助和一系列補(bǔ)助,大概在1200元左右。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可能略微差一些,普遍加上補(bǔ)助也不會超過1000元。但是縣里面的基層干部,兩辦,紀(jì)委,財政局,發(fā)改局,經(jīng)濟(jì)委等單位的工資略高,全部算上在1300元左右。副科級別的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部,每個月的工資大概在1500元左右,領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部每個月工資大概在1700元左右。正科級別的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部,每個月工資大概在1900元左右,領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部每個月工資大概在2100元左右。副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部,每個月工資大概在2100元左右,副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部工資在2300元左右。正處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部,每個月工資大概在2500元左右。至于正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部（市局局長,縣委書記,縣長,人大主任,政協(xié)主席等）大概在2800元左右。大家都知道公務(wù)員的工資有四部分組成,分別是職務(wù)工資＋級別工資＋津貼＋補(bǔ)助等等,當(dāng)然還有黨齡,職齡,任職年限都在考量范圍內(nèi)。職務(wù)就是你擔(dān)任什么職務(wù),比如楊東是縣委常委,縣紀(jì)委書記,副縣長,這都是職務(wù)。而級別更好理解了,繼續(xù)拿楊東舉例子,他是副處級領(lǐng)導(dǎo)。而津貼和補(bǔ)助等等,就看你的單位財政情況,你的績效以及每個月的綜合評定,年度評定了。楊東要求全縣干部的工資漲幅百分之十,去年楊東每個月拿到的工資是2360元,因為他是副處級的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。若是增長百分之十的話,今年開始,楊東能夠拿到手的工資最終就是每個月2700元左右。至于楊東為什么要給體制內(nèi)干部漲工資,是因為今年想都不用想,底層干部會忙"飛"起來工作,會很累,任務(wù)量大,會很忙,他們想偷懶都沒機(jī)會。當(dāng)然,任何偷懶的干部,都會被監(jiān)察局,會被紀(jì)委帶走。不要混日子的干部,每個人必須干起來,動起來,跑起來,貢獻(xiàn)全部的力量。在此基礎(chǔ)上,提升工資,也能有效的減少這些干部的負(fù)面情緒,讓他們老老實實工作。想要馬兒跑,得讓媽吃草,道理就是這個道理。但既然漲工資了,就要避免那些混日子的干部,那些騙工資的干部,也就是不在職但在編的干部?？h人事局,你們的工作很簡單,給我清查慶和縣體制內(nèi)所有不干人事的干部,也就是遲到早退成習(xí)慣,不參加單位會議,不參加正式工組,在編不在職的人員,有一個給我統(tǒng)計一個,交給我。漲工資是好事,但不能讓臭魚爛蝦壞了這鍋湯,所有混日子的,磨洋工的,我不管他們資歷有多老,我不管他們在單位有多囂張跋扈,狂到連領(lǐng)導(dǎo)都管不了,我也不管他有什么人脈根子,他就是人脈通到省里,也得給我老老實實回來干活,要不然就滾蛋！楊東指著人事局的局長趙威開口部署下去。這可是個得罪人的活,但他也只是小得罪人,真正得罪人的還是楊東。趙威一咬牙一跺腳,干了。人事局還真有不少相關(guān)線索,以及各單位領(lǐng)導(dǎo)們也都反映過這種情況,個別干部很難管,不服管教,不聽命令,不聽招呼,而且說不得罵不得,人家有關(guān)系,他們?nèi)遣黄?。楊東這個安排,可謂是安排到每個局領(lǐng)導(dǎo)的心坎里面去了。第二,人社局今年要和勞動局合并,2008年政務(wù)院對國家體制部門改革已經(jīng)下來了,我們?nèi)ツ晔虑樘噙€沒有落實,今年內(nèi),把人社局與勞動局合并,并為人力資源和社會保障局。這件事具體由常務(wù)負(fù)責(zé),爭取六月份前合并完成,掛牌成立新部門。楊東說到這里,看向左手邊的賈豐年。賈豐年瞥了眼楊東,沒有開口,心里已經(jīng)開罵了。。3。,但凡涉及到部門整合,都是得罪人的活,楊東交給他,真的是不當(dāng)人了?？墒菦]辦法,他本身就是常務(wù),負(fù)責(zé)這件事一點問題都沒有,很多地方針對這種事情也都是常務(wù)具體負(fù)責(zé)。可是明知道楊東是故意整自己,自己就是沒有任何理由反擊,也反擊不了。楊東用的都是正大光明的陽謀,無懈可擊。好,我負(fù)責(zé)。賈豐年點頭,答應(yīng)下來。還有為了精簡部門,提高辦事效率,提升辦事水平的考慮,我打算將文化局,廣電局,旅游局,三個局進(jìn)行合并,成立廣電文化旅游局,負(fù)責(zé)文化旅游和廣電工作。楊東知道2018年大部改革的規(guī)劃和方向,所以楊東現(xiàn)在就把這三個局精簡一下,提前落實,省的2018年之后再改。這樣改,有利于慶和縣政府部門職能的提升,要不然人員太過于臃腫,不方便協(xié)調(diào),尤其是楊東準(zhǔn)備開展旅游經(jīng)濟(jì),就更不能讓這幾個部門各自為戰(zhàn),各吹各的號,各唱各的調(diào),那可不行。這件事具體由我親自負(fù)責(zé)落實,務(wù)必要在五月份之前整改完成,不能耽誤后續(xù)工作。鴉雀無聲！如果說剛才大家伙還在為漲工資歡呼的話,那么現(xiàn)在體制改革,部門整合這兩件事,卻讓大家安靜下來。尤其是涉及到人事局,勞動局,廣電局,旅游局文化局這幾個部門的領(lǐng)導(dǎo),一個個如遭雷擊。整合部門最重要的是什么?那就是原來很多一把手,該怎么安排?這里面的問題很大,弄不好是要得罪人的?？h長,我們…廣播電視局的局長何佳貴有些急了,忍不住出聲。但楊東直接擺手,打斷他要說的話。有什么事,會議結(jié)束找我。會議繼續(xù)！民宗局,你們今年要辦的事有六點！楊東看向民宗局的局長巴特爾,一條一條的部署下去。禮堂內(nèi)的氣氛再一次凝固,除了唰唰的筆記的聲音,再無其他。國土資源局,你們接下來全年的工作是…住建局,你們的工作是…民政局…體育局…楊東按照規(guī)劃,一個一個的部署下去。今天這個全縣政府工作部署會議,是楊東從事工作以來,參加并主持最久的一個會議,一共開了四個半小時。上午九點召開,一直到下午一點半,才結(jié)束。各單位務(wù)必按照縣政府要求開展工作,年初定任務(wù),年底核驗,哪個部門沒有落實到位,落實進(jìn)度差了,工作爛尾了,年底清清楚楚,到時候是獎是罰,看你們自己的。散會！hh