他捂著胸口爬了起來(lái),憤憤不平的說(shuō)道：新的工資制度完全是在剝削我們,你要是不給我們一個(gè)合理的解釋,工廠就別想開(kāi)工了。

林然正在擦拭著手里的工藝品,聽(tīng)到這句話之后,放下了手里的活,笑著看向何浩。

你在威脅我

他的臉色平靜,語(yǔ)氣也很平穩(wěn)。

可是卻讓何浩感覺(jué)到了一絲不安的氣息。

是的,這不公平！

公平什么叫公平林然反唇相譏道,你們每天都在車間里面磨洋工,卻和那些勤勞干活的工人拿一樣的工資,甚至因?yàn)槟銈冊(cè)诠S里面待的久,所以拿的工資比他們還高,這叫公平嗎

何浩聽(tīng)到這話一時(shí)語(yǔ)塞,他意識(shí)到新廠長(zhǎng)是讀過(guò)書的,不是他能辯論的過(guò)的。

說(shuō)話啊你給我解釋一下,你覺(jué)得的公平是什么

我進(jìn)工廠這么久,沒(méi)有功勞也有苦勞,拿的工資比他們高不是理所當(dāng)然的嗎

林然噗嗤一聲就笑了起來(lái)：你恐怕不是沒(méi)有功勞,完全是起反作用啊。

在廠里面待了這么久,不但沒(méi)有提升工作效率,反而越做越少,而且還加了工資。

以前都是其他的工人干活勤快幫他填補(bǔ)上了這個(gè)空缺,現(xiàn)在,工廠遇到問(wèn)題了,他完全沒(méi)有幫助的意思,反而還火上澆油。

要這個(gè)員工是他的手下,早就被開(kāi)除了。

你們幾個(gè)如果覺(jué)得工廠不行,可以選擇離職,作為老員工的福利,我補(bǔ)貼你們一個(gè)月的工資,同時(shí)幫你們交下個(gè)月的社保,你看怎樣林然見(jiàn)何浩無(wú)以對(duì),心里覺(jué)得有些無(wú)趣。

本來(lái)還以為能早些日子,結(jié)果自己才出手對(duì)方就倒下了。

新的工資計(jì)方式是工廠的新制度,經(jīng)過(guò)這次改變之后,大家都要重新簽訂合同,我可以保證,只要你們能完成基本的工作量,你們的待遇絕對(duì)不會(huì)比先前少。做的多拿的就更多。

同樣的,要是你們對(duì)于這種方式不滿意的,我們也不會(huì)和你簽約。

林然與其說(shuō)是在和他商量這件事,不如說(shuō)是給他最后的通牒。

不僅僅是何浩,其他的十個(gè)人也是愣在了原地,說(shuō)不出話。

他們難以相信自己的耳朵。

竟然真的會(huì)有廠長(zhǎng)把員工給開(kāi)除的,而且他們并沒(méi)有犯任何原則性的錯(cuò)誤,上班只是劃水,并沒(méi)有搗亂。

換做這座城市任何一家工廠,都不可能把他們給開(kāi)掉。

這個(gè)叫林然的,完全不按常理出牌。

甚至愿意給出一個(gè)月的工資作為補(bǔ)貼,看起來(lái)他是不留余地了。

什么破工資制度,別以為你是副廠長(zhǎng)就了不起,搞這些歪門邪道的東西！信不信我舉報(bào)你！何浩咬牙切齒的說(shuō)道。

林然笑道：你對(duì)法律了解多少

何浩答不上來(lái)。

電話在這里,想舉報(bào)的話,請(qǐng)便。林然把電話推到桌子的另外一邊,笑著示意何浩隨時(shí)可以拿起電話給上級(jí)部門打過(guò)去。

何浩卻沒(méi)有任何動(dòng)作。

因?yàn)樗蛱煲餐ㄟ^(guò)家里的關(guān)系了解到了,私企確實(shí)可以自行制定工資制度,畢竟是雙向選擇。

就和他們?cè)诠S里面磨洋工一樣,私企也可以用自己的方式爭(zhēng)取利益。

只要最低工資和正常工作時(shí)才滿足要求就可以了。

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