當然，能坐上省委書記之位者，心態(tài)哪會輕易暴露。

“北方，你說得沒錯！建春就是這點不好！”烏爾青云微微皺眉，目光中閃過一絲不悅道：“不過，若說這人吶，哪個都并非圣賢，孰能無過？鄒建春通志雖然有不足，但我想，他應(yīng)當能在不斷成長和改進！就水潿那件事，我也批評他！還讓他在合適的機會，給你好好道個歉呢！”

“道歉？這！沒必要！”路北方輕輕搖了搖頭，語氣誠懇再道：“烏爾書記，我理解您的良苦用心，也愿意看到年輕干部有成長和發(fā)展的空間。但省里的崗位責(zé)任重大，容不得半點馬虎。我們選拔干部，不僅要考慮其能力和潛力，更要注重其綜合素質(zhì)和過往的工作表現(xiàn)。鄒建春通志目前所展現(xiàn)出的性格特點和行事風(fēng)格，我個人覺得，與省里這個崗位的要求還存在一定的差距。如果強行將他推上這個位置，不僅對他個人的成長不利，也可能會影響到全省工作的順利開展。”

很明顯，路北方已經(jīng)表達自已的態(tài)度了！

這讓烏爾青云很不爽。

若不是這車上有其他常委，還有一幫記者在，烏爾青云早就拉下臉了。

但是，正因為這么多人在，烏爾青云僅是咬唇道：“北方通志，你這樣，是不是有些太片面了？”

在哼了這么一句后，烏爾青云的臉色，又趕緊換過來，努力擠出一絲假意的笑容道：“不過，你也說得對！咱們看待干部，還是要全面、發(fā)展地去看。鄒建春通志有成績，但確實有需要改進的地方！”

接著，烏爾青云再道：“看樣子，這挑人到林振洲崗位上之事，還是按照組織程序來算了！今天回去，我就讓組織部門，按照干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定，對合適這崗位的人員，進行一次全面、深入的考察！爭取挑選一名年輕、政治品德過硬，群眾口碑良好，能應(yīng)對復(fù)雜問題的干部上來！”

路北方聽著這話，心中暗自冷笑。

本來，省里符合進入省常班子并任常委副省長的人員，不超過3人！

如今這烏爾青云還列出人還年輕這一要求，擺明了，是鐵了心，還是要推鄒建春上任了。

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