第1397章好個虛名！

術前討論，對每臺手術來說，都是很重要的事情。

主刀醫(yī)生遇到難度很高的手術,會極為重視這個環(huán)節(jié)。

任何人都會有失誤，別人的意見可以起到查遺補漏的效果。

當然，在有些醫(yī)院不一樣，術前討論變味了，變成了斗爭場地。

明明手術方案沒有問題，可主任和這個主刀醫(yī)生不對付，主任提出另外一種手術術式，這種手術不能算錯，但絕對不是主刀醫(yī)生最擅長或者最優(yōu)選擇。

于是乎,分成幾派的開始爭論，最終眾口難調(diào)。

這時候權威的意見就非常重要了。

當然，趙原沒有遇到過那種情況，他的段位太高了。

主任們想要挑刺，但沒那個實力，也沒那個勇氣。

但趙原還是找?guī)讉€人問了意見。

這幾個人不是自己最賞識的，但甚至是自己有點排斥。

有些人手術做得不咋樣，但眼光毒辣，還是有名的臭嘴巴，挺招人嫌棄。

但趙原對他們給與足夠的包容。

尤其在術前討論時，會給他們足夠的表現(xiàn)空間。

團隊不需要太和睦,有時候需要這種吹毛求疵的人群存在。

趙原耐心解釋幾人的困惑，然后宣布會診結束。

主任們?nèi)宄扇鹤咴谝黄?，討論剛才的會議過程。

“趙院長的心胸還真開闊啊，要換做我，不會讓那幾個家伙大放厥詞?！?

“趙院長只不過是利用他們給自己挑錯。其實他比任何人都要謹慎細致?！?

“趙院長就是好個虛名。他怕別人說自己是一堂。”

在別人眼里，趙原是咖位超級大的專家。

但趙原一直將自己的位置放得很低。

他知道自己得到這些的過程是何等艱難。

也知道一個疏忽，所有的成績都可能會被抹除。

隨著天華醫(yī)院在業(yè)內(nèi)的地位不斷提升，醫(yī)生們收入提升的同時，也受到同行的關注與覬覦。

有些醫(yī)院開出離譜的價格想要挖天華的人。

目前雖然沒有大規(guī)模的人員流失，倘若加以控制的話，很有可能會出現(xiàn)問題。

加薪是必要的，但不能只是唯一的辦法。

必須要在管理上采取策略。

不讓高級醫(yī)生過于強大。

所以趙原在術前會診時給予高度的自由。

只要你說得正確，在會診室可以向更高級的醫(yī)生提出質(zhì)疑。

這樣一來，高級醫(yī)生和下級醫(yī)生之間就有了平衡點。

……

有人覺得能請到趙原擔任主刀醫(yī)生是幸福。

但換個思路，對病人而，其實是挺悲哀。

以趙原在外科領域的地位，一般的四級手術都不用他出馬。

如果是推不開的病人，趙原最多也就是站臺，或者在關鍵步驟，參與一下。

其一，趙原的精力有限，如果什么手術都做，沒那個時間。