隨后，他對國際醫(yī)療中心的情況做了匯做了匯報(bào)，將成員逐一介紹。

接下來，他對未來的方向做了展望。

“我們必須要有強(qiáng)烈的憂患意識。

盡管天華近幾年看上去發(fā)展得不錯(cuò)，有長足的進(jìn)步，但我們面臨的挑戰(zhàn)，隨時(shí)會出現(xiàn)。一個(gè)細(xì)小的失誤，可能就會萬劫不復(fù)。

天華之所以浴血重生，因?yàn)槲覀兎e極地求新求變。

我們要將這個(gè)意識發(fā)揚(yáng)下去，融入天華的血液中。

接下來，國際醫(yī)療中心要勇敢地走出去，跟國內(nèi)頂級醫(yī)院競爭，跟國外的一流醫(yī)院交鋒。

我們要拿出氣魄、勇氣與智慧，會當(dāng)擊水，勇于爭先。

在人才方面，我們會培養(yǎng)側(cè)重有國際競爭能力的醫(yī)生。我們會將這些醫(yī)生送出去，站在世界舞臺展現(xiàn)自己的才華。

在設(shè)備方面，我們會引入國際最領(lǐng)先的設(shè)備和器械，當(dāng)然我們也要參與研發(fā)，讓華國制造的醫(yī)療設(shè)備在世界舞臺也有競爭優(yōu)勢。

在薪資待遇上，我們要與世界接軌，保證大家的收入能追上乃至趕超發(fā)達(dá)國家的同行。

在管理模式上，我們要將人性化和規(guī)范化進(jìn)行結(jié)合。我們要尊重個(gè)人能力，更要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。與西方國家相比，他們更注重個(gè)人，因而我們加大團(tuán)隊(duì)建設(shè)，會成為致勝武器。

……”

趙原講話完畢，鞠躬致意。

掌聲響起。

秦國強(qiáng)伸出雙手，輕輕鼓掌。

趙原的發(fā)看似很官方，但從他的口中說出來，卻充滿了銳意進(jìn)取的味道。

如果換做自己，同樣的話，絕對沒有如此強(qiáng)大的感染力。

在充滿暮氣的氣氛中，趙原的形象朝氣蓬勃，他的個(gè)人魅力，帶來了全新的變化。

“秦主任，秦主任。”

一個(gè)聲音從旁邊拉回秦國強(qiáng)的思緒。

秦國強(qiáng)回過神，會議到了合影留念的環(huán)節(jié)。

作為國際中心的副主任，秦國強(qiáng)站在趙原的后方。

秦國強(qiáng)從后面看著趙原的頭頂，那茂盛的濃發(fā)，突然產(chǎn)生一個(gè)怪異的感嘆，小趙的發(fā)量還真是多?。?

旋即，他的臉上露出了一絲笑容。

人都會有嫉妒之心。

但秦國強(qiáng)突然想明白了。

以趙原的進(jìn)步速度，不出幾年，估計(jì)就要朝更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

換而之，自己站在他的身后不需要多久，只要他進(jìn)步了，自己可以超前跟進(jìn)，趙原在國際中心取得的所有成績，打下的所有基礎(chǔ)，未來都會成為自己履歷的一部分。

有個(gè)自帶主角光環(huán)的人，替自己披荊斬棘，拓荒開地圖，那不是天大的好事嗎?

聰明的人懂得擺正自己的位置。

既然自己不是主角，那就做好配角的戲碼。

主角雖萬丈光芒，但需要承擔(dān)很多壓力。

配角雖是綠葉，但每次都能分到經(jīng)驗(yàn)，用最小的力氣，得最大的收益，是何等幸事！

合影結(jié)束，姚強(qiáng)拉著趙原，低聲交流，臉上帶著笑容，在秦國強(qiáng)看來，那笑容有些諂媚。

雖然被譽(yù)為天華三強(qiáng)，但秦國強(qiáng)打心底瞧不上姚強(qiáng)。

姚強(qiáng)憑什么能跟自己一樣成為中心副主任，還不是在趙原的幫助下，將骨科運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)做出了成績。

至于業(yè)務(wù)水平——

秦國強(qiáng)絕不會拿正眼瞧姓姚的“三級木匠”？..