“上個(gè)月有兩種器材的消耗量明顯高于其他月份。另外有一種器材是新引入的，還沒有得到論證，用得這么多，你們這是想做什么？”

兩個(gè)主任低著頭，望著自己的腳尖。

; 到了他們這個(gè)級別，都是業(yè)內(nèi)的頂尖人物，被罵得說不出話，也是太罕見了。

但是，趙原能說他們幾句，那是有資格的。

趙原擔(dān)任科室主任之后，他們的級別才升上來，所以是他們的伯樂。

以前科室的病人可沒這么多，耗材用什么品牌，用多少，單振宇不會(huì)怎么管，主要是因?yàn)橛绊懖淮蟆?

但如今病人翻了很多倍，器械耗材影響就大了。

趙原語重心長地說，“咱們神經(jīng)外科好不容易過好日子，走上正軌，千萬要珍惜難能可貴的機(jī)會(huì)，不能因?yàn)槠渌t(yī)院亂搞，我們就有樣學(xué)樣，那是將自己朝火堆里推。尤其是新來的一批醫(yī)生，他們的資質(zhì)不錯(cuò)，是未來科室振興的希望火種，你們要以身作則，給他們樹立良好的榜樣。相信在未來我國神經(jīng)外科的發(fā)展史上會(huì)留下你們的名字。”

兩個(gè)主任紛紛表態(tài)。

“主任，我們會(huì)嚴(yán)于律己，加強(qiáng)管理，不會(huì)再犯類似的錯(cuò)誤?！?

“那個(gè)新器械，我會(huì)趕緊下架，等數(shù)據(jù)有了足夠的說服力，再全面推廣?！?

趙原滿意道，“行了，你們?nèi)ッΠ?。?

等兩個(gè)主任醫(yī)師離開，趙原趕往胸心外科。

神經(jīng)外科是趙原一手重新改造，搭建起來的，胸心外科則是有自己的一套體系，所以趙原的精力不在于此。

不過，趙原還是在查房的時(shí)候，抓了幾個(gè)小辮子，狠狠地給幾個(gè)疏忽大意的醫(yī)生穿小鞋。

等趙原接到電話，朝院長辦公室趕去，所有人都松了口氣。

“怎么感覺小趙主任出了一趟遠(yuǎn)門，回來之后脾氣見漲??？”

“說話的語氣還是那么清清淡淡，但挑刺的地方太讓人不舒服了。”

“今天的自信心被徹底打擊了。唉，原來我這么菜，那么簡單的問題都會(huì)犯錯(cuò)?！?

“別想那么多，其實(shí)小趙主任就是宣誓主權(quán)，告訴大伙，他是老大。有些小問題，其實(shí)睜一只眼閉一只眼，也就過了?！?

“過不了，李主任今天臉都變形了。估計(jì)接下來這段時(shí)間，又要抓基礎(chǔ)能力培訓(xùn)。”

李賢和高倩兩人的面色鐵青。

盡管知道趙原是故意挑刺，但他找出來的問題，卻是讓人警醒。

“沒想到咱們管理有這么多疏漏?！?

“對這幫孩子還是太仁慈，當(dāng)年師父在的時(shí)候，哪有這么輕松?！?

……

趙原趕往院長辦公室的路上，知道自己今天兩個(gè)科室大查房的效果已經(jīng)達(dá)成。

自己不在這段時(shí)間，盡管兩個(gè)科室都在正常運(yùn)轉(zhuǎn)，但大家的狀態(tài)明顯有所松懈。

這就跟公司的領(lǐng)導(dǎo)出差一樣，沒人在上面壓著，下面的人就開始松懈、放羊了。

趙原今天沒給代理主任什么面子，主要還是為了他們能夠意識到自己的不足之處。

天華的這兩個(gè)重點(diǎn)科室接下來可是要瞄準(zhǔn)全國，從區(qū)域性強(qiáng)勢科室變?yōu)槿珖I(lǐng)先的科室。

趙原敲門，得到同意，走入辦公室，成剛坐在位置上，與陳晉相談甚歡。

趙原進(jìn)入東區(qū)分院，對成剛來說，不僅不是壞事，反而是意外之喜。

成剛原本是坑里的蘿卜，為了騰出位置，被提拔到了總醫(yī)院。

所以成剛要感激陳晉，否則，他也不會(huì)更進(jìn)一步！..