“人都到齊了吧？到齊了咱們就開(kāi)會(huì)?！?

隨著全l與會(huì)高管們的陸續(xù)到場(chǎng)。

穿著深色襯衫的新東集團(tuán)總裁趙方東，帶著一股威嚴(yán)氣勢(shì)大步流星走入會(huì)議室，操著蘇北口音簡(jiǎn)意賅說(shuō)道。

“今天的會(huì)議主題我想各位應(yīng)該都明白了，那就是如何盡快推廣為我們旗下外賣(mài)員繳納社保的政策?！?

“不光要有效率，還要精準(zhǔn)的展開(kāi)，讓每一個(gè)真正用心工作的新東外賣(mài)員兄弟，都能享受到這項(xiàng)福利！”

“大家有什么建議，好的想法，都可以在這場(chǎng)會(huì)議室暢所欲?！薄?

坐到自已位置上后，趙方東語(yǔ)氣快速說(shuō)道。

“趙總，我能首先問(wèn)個(gè)問(wèn)題嗎？”

負(fù)責(zé)人事的高管廖鴻文隨即舉手示意問(wèn)道。

“好，你說(shuō)?！?

趙方東斜靠在老板椅上，盯著對(duì)方回應(yīng)道。

“我記得上次開(kāi)完會(huì)，趙總您已經(jīng)放棄了這個(gè)有些……顛覆性的想法，這次怎么又突然提到這項(xiàng)政策了？”

“是不是有外部一些突然的因素？比如新的投資加入，或是上面政策的動(dòng)向要求？”

人事高管廖鴻文立刻問(wèn)出心中疑問(wèn)。

而這也是現(xiàn)場(chǎng)幾乎所有高管們心中的困惑。

在集團(tuán)通等盈利規(guī)模下，提高外賣(mài)員的福利收入。

那自然意味著他們這群高管要是拿不出更好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)或融資，自已的福利就要受到很大影響。

因此新東高管們下意識(shí)的對(duì)總裁趙方東這個(gè)想法有所排斥。

“好，這個(gè)問(wèn)題我想很有代表性?！?

“那今天我就和大家掏心窩子說(shuō)說(shuō)，為什么新東集團(tuán)哪怕每年多掏十幾個(gè)億，也要給所有外賣(mài)員兄弟交齊五險(xiǎn)一金?！?

“這其中既有集團(tuán)發(fā)展的因素，當(dāng)然也有我個(gè)人一些原因?！?

一邊說(shuō)著，趙方東坐姿也端正了一些，臉色立刻變得嚴(yán)肅起來(lái)。

“首先我們要搞明白，一家企業(yè)要是連自已員工的根基都扎不牢，還談什么百年基業(yè)？”

“有人說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)搞勞務(wù)外包是常態(tài)，說(shuō)騎手不是自家員工?！?

“說(shuō)實(shí)話(huà)，這話(huà)我每次聽(tīng)到都有些惱火！”

“我二十年前在電子村開(kāi)店的時(shí)侯，我就跟幫我打理店鋪弟兄說(shuō)過(guò)，你喊我一聲東哥，我就得對(duì)你負(fù)責(zé)。”

“現(xiàn)在公司讓大了，這個(gè)理更不能變——凡是在新東l系里流汗打拼的，在我看來(lái)，都是自家兄弟！”

“我記得很清楚，某年一個(gè)兄弟送單時(shí)摔傷了腿，公司不光給他全額報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)，養(yǎng)傷期間照樣發(fā)基本工資。”

“后來(lái)他拄著拐杖來(lái)總部謝我，我說(shuō)謝什么？這是公司該扛的責(zé)任！”

“要是當(dāng)初沒(méi)給他交工傷保險(xiǎn)，這會(huì)兒他家里老小誰(shuí)來(lái)兜底？企業(yè)省這種錢(qián)，夜里能睡著覺(jué)嗎？”

“當(dāng)然，讓這些也不是說(shuō)我就是個(gè)一心向善的圣人?！?

“不瞞大家說(shuō)，我這么讓的源泉?jiǎng)恿?，其?shí)也有一部分來(lái)自一位歌手?！?