采訪完成之后,劉飛剛剛回到辦公室內(nèi),干部一處的處長孫海兵便找上門來。

孫海兵五十多歲的年紀,鐵青著臉噗通一聲坐在劉飛對面的椅子上,滿臉的不高興。

看著孫海兵,劉飛的腦海中不由得浮現(xiàn)出孫海兵的履歷來,孫海兵是省委黨校大學(xué)本科學(xué)歷,但是實際上,他只有高中學(xué)歷,他在組織部工作十年,一直想要升遷,卻一直沒有機會。這足以讓他郁悶了。

看到孫海兵氣勢洶洶的坐在對面,劉飛便知道孫海兵準(zhǔn)備倚老賣老興師問罪來了,不過他的臉上非常平靜,笑著說道："宏偉,給孫處長倒杯茶。"

"劉部長,茶水就不用了,我今天來是向您要個公道的。"孫海兵憤怒的說道。

劉飛笑著說道："孫處長,有什么話你盡管說,我這里聽著呢你說說,你遇到什么不公道的事情了,組織幫你解決。"

孫海兵腦門上青筋暴起狠狠一拍桌子說道："劉部長,我想不明白,省委組織部們那么多部門,你為什么偏偏要拿我們干部處來做試點呢在說了,我們幾個處長的情況你也不是不知道,我們幾個因為進入工作比較早,所以文化水平并不高,你這樣舉行公開競選,不是明擺著要把我們幾個拿下嗎你該不會是因為上次你讓我們在那份考察材料上簽名我們不簽名因此對我們記恨在心,想要收拾收拾我們,公報私仇吧"

劉飛聽完之后,未知可否,只是淡淡一笑,他心中暗道："沒錯,我的確有這種意思,但是這些話,我是絕對不會對你說的。"不過劉飛在笑過之后還是淡淡的說道："孫處長,你想多了,你身為組織部門的干部應(yīng)該知道,深化干部人事制度的改革,是中央一直在大力提倡的,而且其他省份很多省份都已經(jīng)實行了干部競爭上崗制度,這些都是有現(xiàn)成的成功案例可以參考的,實行干部競爭上崗是有利于提高我們組織部門工作效率和業(yè)務(wù)水平的,而且這也不是我一個人的決定,是組織部部委會議作出的集體決定,我希望你能夠平心靜氣的想一想,自己有什么特長,看一看自己適合干什么工作。如果你對自己有信心的話,依然可以繼續(xù)競爭你的干部一處處長職務(wù),我相信,以你的實際工作經(jīng)驗,在面試中肯定會得到高分的,關(guān)鍵就看你文化考試的時候考得怎么樣了。如果你對自己沒有信心,也可以不參加報考,那樣的話,等五個崗位人選確定之后,部委也會開始研究如何安排你的工作的。至于你剛才說我公報私仇,那是絕對沒有的。不過我還是得提醒你一句,身為老同志,不管在什么崗位上都應(yīng)該做出表率,不能干個什么工作都拖拖拉拉的,你看看上次讓你們在考察材料上簽個名字,到現(xiàn)在都沒有交上來,你說說,你們這樣的工作效率,不是耽誤工作嗎所以有鑒于目前組織部門所面臨的效率低下、干部能力比較低的嚴峻形勢,實行競爭上崗,挑選有能力、有素質(zhì)的同志上崗是大勢所趨、勢在必行了。"說道這里,劉飛看了一下兩鬢都有些斑白的孫海兵一眼緩緩的說道："我知道,你在組織部工作十來年了,對你的崗位很有感情了,但是你要知道,深化干部人事制度改革已經(jīng)是勢在必行的,而且既然是改革,肯定會觸動一部分人的利益,所以這一點,你必須想明白,千萬不要鉆牛角尖,那樣不好,你必須保持一顆平常心。只有這樣,才能讓部委委員在開會研究你的下一步工作安排的時候,盡量為你爭取一個好的位置。"劉飛說完,淡淡的看著孫海兵。

現(xiàn)在,該說的,劉飛已經(jīng)都說了,該暗示的也已經(jīng)暗示了,如果孫海兵再不知趣,他接下來的安排也就不好客氣了。因為劉飛非常清楚,在一些機關(guān)部門,有些老同志就喜歡倚老賣老,喜歡夸耀自己有多少的功勞苦勞,那樣,反而為領(lǐng)導(dǎo)所不喜。

沉默。壓抑的沉默。x