不要擔(dān)心，不要擔(dān)心。

你們并沒有和社會(huì)脫節(jié)，當(dāng)下的就業(yè)環(huán)境一直如此，并沒有發(fā)展到連一家門店的福利待遇都如此之好，純粹是這家超市的老板比較良心。

這些粉絲不解釋不要緊，這一解釋，破防的可就不僅僅是徹夜奮戰(zhàn)在考公考編第一線的人們了，基本上，辛辛苦苦上班的打工人，每天拿著賣白菜的工資，操著賣白粉的心的打工人們，徹底破防了。

他們是如此的辛苦，每天的工作可以說是身心俱疲，到手的薪水也就那些。

相比之下，再看看人家小超市，桑老板那真不是一般的大方！

試問，一家門店都能做到的事情，為什么當(dāng)今社會(huì)的很多企業(yè)，都做不到？

很好，這些當(dāng)代打工人涌入微博熱搜之后，立刻將話題的焦點(diǎn)從羨慕小超市的員工，變成了對(duì)當(dāng)今社會(huì)里那些不按照勞動(dòng)法規(guī)定辦事的企業(yè)的討伐。

正所謂，人比人得死，貨比貨得扔，其他公司和小超市相比，那自然都是被討伐的對(duì)象。

網(wǎng)絡(luò)上，大家披著馬甲，對(duì)自家公司那就是一頓毫不留情的吐槽。

偏偏這一家家的公司名頭放出來，那可都不是一般的唬人，這好奇心的驅(qū)使下，網(wǎng)上這么一查，好家伙，一個(gè)個(gè)的名頭都不小，有的公司大家可能不知道，但是一說出產(chǎn)品來，基本上就沒有人不知道。

這家公司竟然用加班的時(shí)間換休，都要扣工資呢？

什么，這家公司的工作時(shí)間竟然早八晚六，午休半個(gè)小時(shí)??！

這跟工廠有什么區(qū)別？

不是，這家大公司竟然連年終獎(jiǎng)都沒有的嗎？這工作起來還有什么盼頭？

天啊，我們省的第一個(gè)大企業(yè)，不但沒有年終獎(jiǎng)，連十三薪都沒有，甚至還單休！底薪低到可怕，現(xiàn)在的工作環(huán)境都是這樣的嗎？

……

這樣的評(píng)論在網(wǎng)上比比皆是。

就這么說吧，這些被壓迫已久的打工人，突然破防了，那威力可不是一般的大！

自家人知道自家事兒，那些表面看上去光鮮亮麗，名頭更是大的出奇的企業(yè)，以往誰(shuí)要是自我介紹，說是這家企業(yè)的員工，那都是十分有面子的事情。

可是，這里面的具體情況，具體的員工待遇，這要不是內(nèi)部人員親口說出來，又有誰(shuí)會(huì)知道呢？

這一家家的，當(dāng)真就是面子光！

除了面子，啥都沒有！

這樣那些即將畢業(yè)，就要邁入社會(huì)的大學(xué)生們，很是為他們的未來?yè)?dān)憂。

這樣的大企業(yè)都這么壓榨員工，那其他排不上的公司……

行了，根本不敢想象。

不然還是考個(gè)研，考個(gè)博，留個(gè)學(xué)什么的吧？

就看看這些打工人的遭遇，就這么隨隨便便的帶入一下，窒息！太窒息了！

這樣的苦他們是真的受不了??！

如果不能加入小超市，成為桑以安的員工，考公考編不能成功上岸，家里又沒有礦，還是努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)深造吧。

就這么一上午的功夫，不僅桑以安的微博私信全都是求職簡(jiǎn)歷，就連蘇艾艾的微博私信都不能幸免。

最多的私信暴擊還是小超市的微博賬號(hào)，這個(gè)桑以安能夠理解，可是，為什么連木辰安的私信和最新一條的微博評(píng)論下面都是求職簡(jiǎn)歷，這個(gè)桑以安就不能理解了！

更讓她不能理解的是，為什么秦氏科技突然就陷入了輿論風(fēng)波中，而且，輿情飛速發(fā)展，立刻沖上了熱搜。

#秦氏科技職場(chǎng)霸凌女員工#直接壓過了桑以安的熱度，沖到了第一的位置。

女秘書吃瓜吃到一半，吃到了自家公司的身上，當(dāng)下臉色都白了！

記住本站網(wǎng)址，．xdaujiasu．，方便下次閱讀，或者百度輸入“”，就能進(jìn)入本站hh