可以說，安生生物醫(yī)藥公司給安生日化的員工帶來了不小的刺激。

當(dāng)然，這刺激也不僅僅是對于安生日化，對同行其他公司的員工的刺激也是相當(dāng)巨大的。

尤其的黃程。

當(dāng)初桑以安招聘研究員是通過周煜安和江淮景的關(guān)系。

當(dāng)時丘壑是想讓院里那四個沒有找到工作的學(xué)生都去試試，雖然是新成立的公司，但是，薪水開的很不錯，還有周煜安做顧問，應(yīng)該是靠譜的。

除了石莎莎，秦明，溫情三人之外，還有一個黃程。

和其他三人不同，黃程當(dāng)時是已經(jīng)有了一個小公司的offer，只不過他覺得這家公司的規(guī)模不大，名氣一般，和他想象的工作單位有些差距。

所以聽到院里這邊還有機(jī)會，他立刻報名響應(yīng)。

當(dāng)時他以為院里的關(guān)系，公司規(guī)?？隙]的說，單位比他自己找的要好上很多，他這才回學(xué)?？纯吹?。

哪里知道，院里介紹的竟然是一個新成立的公司，沒有任何背景，連個厲害的研究員都沒有，這他哪里敢去？

即便對方給的薪水很高，福利待遇也是業(yè)界天花板。

相比之下，他自己找的這個公司雖然規(guī)模不太大，也不是行業(yè)內(nèi)厲害的大公司，但那也是經(jīng)營很多年的公司了，不至于在醫(yī)療行業(yè)查無此人，來這里上班，他被重用的可能還很大。

因為這些種種考量，黃程衡量利弊之后，最終決定拒絕桑以安這邊的邀請，而是去了他自己應(yīng)聘的醫(yī)藥公司。

當(dāng)時，他自己不想去一個新公司工作不算，還語重心長的勸說石莎莎，秦陽還有溫情，希望他們慎重考慮工作的問題。

去一家新開的公司風(fēng)險還是太大了，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，第一個工作也也是非常重要的。

誰也不能保證這新成立的公司，能不能經(jīng)得住市場的考驗，能存在多久。

這要是開個一年半載的，就因為缺乏資金進(jìn)行實驗，又找不到融資對象，直接倒閉了，那這么長時間不就浪費了？

黃程覺得院里的介紹太不可靠譜了，如果他們?nèi)齻€到這個不靠譜的新公司，還不如一起去他面試的公司呢。

黃程是看在同學(xué)的份兒上，不想他們?nèi)齻€葬送自己的未來，不過，更重要的是，他不想自己拒絕丘壑，這位畢竟是院里的大拿，他不想給對方留下不好的印象。

如果四個人一起拒絕這個新公司，那就是大家都覺得這個新公司不靠譜，那就不是他一個人的問題了。

相信丘壑老師會理解的。

他這點小九九怎么可能瞞得了秦明和溫情，來人當(dāng)下就拒絕了，他們是打定主意加入安生生物醫(yī)藥公司的。

找工作看待遇看什么？

新人能有一萬多，干得好還能升職，五險一金更是比照公務(wù)員的比例交，這絕對是天上掉下來的大餡餅，不吃是傻子！

至于新公司什么的，丘壑老師介紹的公司，那能是一般公司嗎？

真不知道黃程是不是腦子進(jìn)水了！

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