楊稚鳳大聲地說道，她的聲音充滿了憤怒和委屈。

會議室里頓時鴉雀無聲，所有人都被楊稚鳳的爆發(fā)驚呆了。

楊稚鳳自己也愣住了，她沒想到自己會如此失控。

會后，楊稚鳳感到一陣后怕。

她擔(dān)心自己的爆發(fā)會給自己帶來更嚴(yán)重的后果，比如被上司批評或者被公司開除。

然而，出乎她意料的是，上司找她談話，并沒有責(zé)備她，反而對她的勇氣表示了贊賞，并表示會對之前的一些不公平現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查和處理。

經(jīng)過這件事情，楊稚鳳的同事們對她的態(tài)度也發(fā)生了一些改變。

他們開始意識到楊稚鳳并不是一個可以隨意欺負(fù)的人，也開始逐漸尊重她的意見和工作成果。

楊稚鳳也從這次經(jīng)歷中吸取了教訓(xùn)，她明白了在職場中，不能一味地忍讓和退縮，要學(xué)會適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)自己的想法和訴求。

同時，她也更加努力地提升自己的工作能力，用實(shí)力來證明自己的價值。