秦川這邊下樓以后，周仁明已經(jīng)開著車子在等著秦川了，秦川先到了賓館和徐正強(qiáng)等人匯合以后，前往郊區(qū)的hydis公司京城分廠。

這個(gè)時(shí)侯，hydis公司京城分廠的廠長，是現(xiàn)代集團(tuán)指派的臨時(shí)負(fù)責(zé)人，之前的負(fù)責(zé)人已經(jīng)回去漢城了，這個(gè)臨時(shí)負(fù)責(zé)人的主要工作，就是把這個(gè)分廠交接給葉子電子。

秦川一行人到的時(shí)侯，分廠負(fù)責(zé)人已經(jīng)帶著核心的管理人員在門口等著了，只要是把這個(gè)分廠順利的交給葉子電子了，他們的任務(wù)就算是完成了。

這廠子是新建的，從廠子的大門上就能看的出來，有那種現(xiàn)代化的感覺。

“秦總您好！歡迎蒞臨指導(dǎo)！”臨時(shí)廠長急忙迎上來，略帶拘謹(jǐn)?shù)貑柡?，并介紹身邊幾位高管。從三韓現(xiàn)代集團(tuán)那邊傳過來的消息，這秦川不是一個(gè)好糊弄的人，這交接的過程中要是出了差錯(cuò)了，說不定還需要他背鍋呢，他可不愿意。

對(duì)于幾名核心管理人員，秦川也細(xì)致的詢問了一下他們的情況，等到葉子電子徹底的接收這個(gè)分廠以后，負(fù)責(zé)人肯定是要換成自已人的，但是這幾個(gè)核心管理人員，尤其是負(fù)責(zé)生產(chǎn)的，肯定不能第一時(shí)間全部換掉的，那樣會(huì)出問題的。

所以前期這幾個(gè)核心管理人員就很重要了。

秦川也給予了他們充分的尊重。

寒暄過后，一行人才走進(jìn)了廠區(qū)，整個(gè)廠區(qū)的規(guī)劃布局還是很不錯(cuò)的，臨時(shí)負(fù)責(zé)人這邊詳細(xì)地介紹著，秦川聽的也很認(rèn)真。

不過這不是最重要的，秦川也只是點(diǎn)頭沒有什么表示。

很快，進(jìn)入到了核心的生產(chǎn)線區(qū)域以后，秦川的問題就多了。

“目前的良品率是多少？”

“離三韓主廠能達(dá)到的百分之九十五差多少？”

“關(guān)鍵工藝環(huán)節(jié)的技術(shù)文檔交接進(jìn)度如何？”

“核心工程師目前實(shí)際在崗率是多少？有沒有人明確提出離職傾向？”

這些問題都是非常關(guān)鍵的，涉及到雙方的交接，臨時(shí)負(fù)責(zé)人也打起了十二分的精神，回答著秦川的問題。

“目前良品率在百分之九十二左右……正在努力提升……技術(shù)文檔正在整理中，由我方專人配合錢總團(tuán)隊(duì)……核心工程師目前，有5人因家庭原因在協(xié)調(diào)，暫時(shí)未出現(xiàn)明確離職……”

秦川看著手里的一些資料和記錄，在進(jìn)行著對(duì)比，總l上來說，要是能夠達(dá)到他說的這個(gè)程度的話，那還是可以的，不過秦川也不會(huì)他說什么就相信什么。

轉(zhuǎn)頭看著劉慶軍說道：“回頭馬上安排人來核對(duì)情況，要是全部都沒有問題的話，就按照咱們之前的簽約內(nèi)容進(jìn)行接收?！?

劉慶軍點(diǎn)點(diǎn)頭，國外那邊的整l接收，秦川交給錢文偉了，那國內(nèi)這邊的工廠接收，就是他來負(fù)責(zé)了，不可能讓錢文偉再帶著團(tuán)隊(duì)專門跑回來一趟的。

“好的，秦總，我知道了，我會(huì)盡快的安排人過來核對(duì)情況的?！?

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