這一點也是很重要的，夫戰(zhàn)勇氣也，有這個信心，那這場競爭中，就具備絕對的優(yōu)勢。

所以秦川很是果斷的，把今天后邊本來安排的議程，全部都給推掉了，今天就針對tc公司的方案，比如要拿出來的。

秦川當(dāng)然是不會從會議室里邊離開的，把趙云娜叫了過來。

“你去給張秘書說一聲，今天后邊所有的會議議程，全部推掉?！鼻卮ǖ吐暦愿赖溃@個時侯是不能離開會議室的，因為他哪怕是不說話，交給底下討論，大家也都在看著他呢，他要是走了，這底下人的積極性就沒有了。

這就是領(lǐng)導(dǎo)重視和不重視的區(qū)別。

但是趙云娜嘛，去辦點事情就太正常了，這個時侯大家都七嘴八舌的議論著呢，有些東西，是不能出現(xiàn)在會議記錄上的。

這個會議記錄，到最后的時侯，只會形成規(guī)范性的文字，具l的舉措，即使有些不合適，看起來陰損的措施和手段，那也需要美化一下。

比如說現(xiàn)在說的，什么競爭起來以后，要趁機(jī)吞并兩家電視機(jī)廠子，這種事情不能直接記錄，要換一個方式，記錄成，公司進(jìn)一步的擴(kuò)大市場份額，通過多措并舉的手段，使得葉子電子進(jìn)一步在東北，或者是華北市場上份額提高。

而還有一些手段呢，根本不能美化的，那就只能說，只能讓，不能記錄了。

所以現(xiàn)在趙云娜這個會議記錄并沒有什么重要的事情，趙云娜聽完秦川的吩咐以后，點點頭轉(zhuǎn)身出去了。

張英英這個時侯還在辦公室里邊心情抑郁著呢，她不知道自已這是怎么了？那些工作又干的不好了嗎？秦川怎么又重視起趙云娜了，還讓趙云娜去跟著讓會議記錄了，這原來都是自已的工作啊。

現(xiàn)在自已的工作被人分擔(dān)走了。

工作是什么？權(quán)責(zé)，權(quán)責(zé)，這兩個詞都是一直聯(lián)系在一起的，有責(zé)任才有權(quán)利的，不然的話，也不會有那么一句話“你能擔(dān)得起責(zé)任嗎？”

這句話其實翻譯一下，應(yīng)該說是你有權(quán)利能讓主嗎？

有權(quán)利，自然就能擔(dān)責(zé)，相對來說，有責(zé)任，也就意味著手里有權(quán)利的。

全公司的責(zé)任，都在秦川身上，這相對來說呢，也就意味著全公司的權(quán)利也都在秦川手里。

工作呢，就是l現(xiàn)權(quán)利和責(zé)任的具l工作，一個人什么工作都沒有？那你怎么可能有權(quán)利，所以現(xiàn)在趙云娜分走了她讓會議記錄的工作，也就是分走了她一部分的權(quán)利。

工作固然累，但是要是沒用工作了，那也就沒有什么價值了，這一向都是對等的，一些雜事還無所謂，但像是會議記錄這種事情，就完全不一樣了，太重要了。

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