秦川第一個回到家里休息了,車子第二個去的就是劉慶軍家里了,沒辦法,人雖然是平等的,但是有些時侯還是會被差別對待的。
第一個送秦川這個老板,第二個就是送劉慶軍這個副總的。
在車上,劉慶軍對趙云娜的態(tài)度也和善了很多,其實在葉子電子內(nèi)部,一般人可能還需要討好秦川身邊的秘書,但是對于他這樣的副總來說就不需要了。
他在葉子電子的位置,根本就不是一個秘書能夠影響的,不要說趙云娜和張英英這樣的新秘書了,就是周虹都不敢在秦川面前說他們什么壞話的。
因為他們本身就是葉子電子重要的一部分。
但是趙云娜這小姑娘懂得上進呢,劉慶軍還是愿意給予一定肯定的。
關心的問了問趙云娜家里的情況,還指點了一下應該怎么讓好秘書的工作,這些經(jīng)驗不要說有沒有用,或者說對不對,劉慶軍能這么說呢,本身就是表達自已的態(tài)度呢。
坐在副駕駛位置上的周林不吭聲,但是卻從后視鏡里邊看著這一幕,司機的要求呢,就是要嘴嚴的,不管你說不說領導的機密,也不要大嘴巴,話多了。
因為只要是話多了,總是會不經(jīng)意間說漏嘴一些東西的。
所以最好的就是不說話。
但是不說話,卻不代表他對于一些事情就沒有自已的看法。
周虹不要說,這個秘書是元老,不是他能有想法的,但是張英英嘛,他總覺得這個小秘書太傲了一點了,秘書的崗位嘛,說好聽點是協(xié)助老板處理工作,說直白一點,就是給老板服務的。
這個但凡是服務的角色呢,那就要有服務行業(yè)的心態(tài),就像是店小二一樣,你要是整天板著臉,就像是誰欠你錢一樣,那能行嗎?
那能讓好服務工作嗎?
不是說討好不討好的,總不能像是國營飯店那樣吧?
張英英呢太驕傲了,本職工作是干的很不錯,可是完全沒有一個服務人員的心態(tài)的,相反的,這個趙云娜就不一樣了。
這人也和善,愿意主動去承擔一些職責范圍之外的工作。
他相信,今天晚上要是秦川說給張英英放假的話,張英英就絕對不會拒絕的。
這不是說這樣讓不對,而是秘書這個崗位本身就是需要有主動性的,沒有主動性,那這個職位肯定是干不好的。
這秦總已經(jīng)把趙云娜弄過來了,張英英的改變也不是很大的,雖然說也有所改變,但是江山易改本性難移啊,這將來說不定趙云娜才是秦總真正的秘書。
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