秦川第一個回到家里休息了，車子第二個去的就是劉慶軍家里了，沒辦法，人雖然是平等的，但是有些時侯還是會被差別對待的。

第一個送秦川這個老板，第二個就是送劉慶軍這個副總的。

在車上，劉慶軍對趙云娜的態(tài)度也和善了很多，其實在葉子電子內(nèi)部，一般人可能還需要討好秦川身邊的秘書，但是對于他這樣的副總來說就不需要了。

他在葉子電子的位置，根本就不是一個秘書能夠影響的，不要說趙云娜和張英英這樣的新秘書了，就是周虹都不敢在秦川面前說他們什么壞話的。

因為他們本身就是葉子電子重要的一部分。

但是趙云娜這小姑娘懂得上進呢，劉慶軍還是愿意給予一定肯定的。

關心的問了問趙云娜家里的情況，還指點了一下應該怎么讓好秘書的工作，這些經(jīng)驗不要說有沒有用，或者說對不對，劉慶軍能這么說呢，本身就是表達自已的態(tài)度呢。

坐在副駕駛位置上的周林不吭聲，但是卻從后視鏡里邊看著這一幕，司機的要求呢，就是要嘴嚴的，不管你說不說領導的機密，也不要大嘴巴，話多了。

因為只要是話多了，總是會不經(jīng)意間說漏嘴一些東西的。

所以最好的就是不說話。

但是不說話，卻不代表他對于一些事情就沒有自已的看法。

周虹不要說，這個秘書是元老，不是他能有想法的，但是張英英嘛，他總覺得這個小秘書太傲了一點了，秘書的崗位嘛，說好聽點是協(xié)助老板處理工作，說直白一點，就是給老板服務的。

這個但凡是服務的角色呢，那就要有服務行業(yè)的心態(tài)，就像是店小二一樣，你要是整天板著臉，就像是誰欠你錢一樣，那能行嗎？

那能讓好服務工作嗎？

不是說討好不討好的，總不能像是國營飯店那樣吧？

張英英呢太驕傲了，本職工作是干的很不錯，可是完全沒有一個服務人員的心態(tài)的，相反的，這個趙云娜就不一樣了。

這人也和善，愿意主動去承擔一些職責范圍之外的工作。

他相信，今天晚上要是秦川說給張英英放假的話，張英英就絕對不會拒絕的。

這不是說這樣讓不對，而是秘書這個崗位本身就是需要有主動性的，沒有主動性，那這個職位肯定是干不好的。

這秦總已經(jīng)把趙云娜弄過來了，張英英的改變也不是很大的，雖然說也有所改變，但是江山易改本性難移啊，這將來說不定趙云娜才是秦總真正的秘書。

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