徐正強起身離開了，反正距離創(chuàng)立大會，就剩下三天的時間了，等到時侯這個方案肯定是要拿出來的。

徐正強一走，安曉繼續(xù)投入到工作中，每個下班的人，或者路過安曉的辦公室，或者從廠區(qū)里邊看著燈火通明的安曉辦公室，心里都在期盼著呢。

隔天，安曉再次拿來了股權(quán)激勵方案，秦川挑出了一些問題，打回去以后，安曉再次修改，直到創(chuàng)立大會開始的前一天，安曉把方案拿來之后，秦川看了看，點點頭，直接留下了方案。

安曉這才長長的松了口氣，這方案終于是完了。

葉子電子的創(chuàng)立大會，就在葉子電子總廠這邊，葉子電子創(chuàng)立大會，對于外界來說，不算是什么值得一提的大新聞的，又不是說葉子電子上市成功了。

對于最基層的工人來說，好像也沒有多大的影響的，畢竟不管葉子電子是有限責(zé)任公司，還是股份有限公司，似乎都沒有什么區(qū)別的，他們依舊是在領(lǐng)著自已的工資，干著自已的活。

但是對于相當(dāng)一部分的老員工和廠子里邊的基層骨干還有中層領(lǐng)導(dǎo)，高層領(lǐng)導(dǎo)來說，就完全的不一樣了，這創(chuàng)立大會之后，葉子電子就是走出了上市重要的一步的。

普通的有限責(zé)任公司，和上市公司怎么能比呢？

不管從l量上來說，還是從影響力上來說，這都是天差地別的。

另外在有限公司上班，和在上市公司上班，也完全是兩個樣子的。

所以這創(chuàng)立大會，在葉子電子內(nèi)部還是很重要的，很多人都在關(guān)注著，準(zhǔn)備著的。

而就在創(chuàng)立大會的頭一天晚上，江波也把之前秦川交待的頂級方案，交上來的，基本上整個公司的所有人都進(jìn)行了分級頂級，從p1到p9，一共九個等級，整個葉子電子幾千人，已經(jīng)初步的完成了。

秦川大概的翻著看了看，然后又重新的遞給了江波。

“這個事情不要著急的，這才多少天啊，這方案不用看都不完善的，這個事情呢，你也不要著急的，我當(dāng)時吩咐下去呢，不是讓你們?nèi)耸驴圃趧?chuàng)立大會之前就拿出方案來并且分級的。

而是給你們提前打個招呼，這個分級方案，你們先讓著，頂級的事情呢，等到創(chuàng)立大會之后，再用一些時間慢慢來的，不能著急的，著急的話，這個定級萬一要是有什么疏漏的地方，導(dǎo)致很多人不記的話，那對于咱們創(chuàng)立大會來說，反而不是一件好事。

我這么說，你能明白嗎？”秦川問道。

“明白，秦總我明白了，”江波連聲答應(yīng)道，他當(dāng)然不會不明白的，關(guān)鍵是現(xiàn)在和原來不一樣了，秦川的威勢越來越重，秦川當(dāng)時說完以后，他就立馬讓了。

誰知道，秦川是不是想著趕著創(chuàng)立大會之前就把這件事搞定呢。

也當(dāng)成一個成績和可以宣傳的點呢？

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