徐正強起身離開了,反正距離創(chuàng)立大會,就剩下三天的時間了,等到時侯這個方案肯定是要拿出來的。
徐正強一走,安曉繼續(xù)投入到工作中,每個下班的人,或者路過安曉的辦公室,或者從廠區(qū)里邊看著燈火通明的安曉辦公室,心里都在期盼著呢。
隔天,安曉再次拿來了股權(quán)激勵方案,秦川挑出了一些問題,打回去以后,安曉再次修改,直到創(chuàng)立大會開始的前一天,安曉把方案拿來之后,秦川看了看,點點頭,直接留下了方案。
安曉這才長長的松了口氣,這方案終于是完了。
葉子電子的創(chuàng)立大會,就在葉子電子總廠這邊,葉子電子創(chuàng)立大會,對于外界來說,不算是什么值得一提的大新聞的,又不是說葉子電子上市成功了。
對于最基層的工人來說,好像也沒有多大的影響的,畢竟不管葉子電子是有限責(zé)任公司,還是股份有限公司,似乎都沒有什么區(qū)別的,他們依舊是在領(lǐng)著自已的工資,干著自已的活。
但是對于相當(dāng)一部分的老員工和廠子里邊的基層骨干還有中層領(lǐng)導(dǎo),高層領(lǐng)導(dǎo)來說,就完全的不一樣了,這創(chuàng)立大會之后,葉子電子就是走出了上市重要的一步的。
普通的有限責(zé)任公司,和上市公司怎么能比呢?
不管從l量上來說,還是從影響力上來說,這都是天差地別的。
另外在有限公司上班,和在上市公司上班,也完全是兩個樣子的。
所以這創(chuàng)立大會,在葉子電子內(nèi)部還是很重要的,很多人都在關(guān)注著,準(zhǔn)備著的。
而就在創(chuàng)立大會的頭一天晚上,江波也把之前秦川交待的頂級方案,交上來的,基本上整個公司的所有人都進(jìn)行了分級頂級,從p1到p9,一共九個等級,整個葉子電子幾千人,已經(jīng)初步的完成了。
秦川大概的翻著看了看,然后又重新的遞給了江波。
“這個事情不要著急的,這才多少天啊,這方案不用看都不完善的,這個事情呢,你也不要著急的,我當(dāng)時吩咐下去呢,不是讓你們?nèi)耸驴圃趧?chuàng)立大會之前就拿出方案來并且分級的。
而是給你們提前打個招呼,這個分級方案,你們先讓著,頂級的事情呢,等到創(chuàng)立大會之后,再用一些時間慢慢來的,不能著急的,著急的話,這個定級萬一要是有什么疏漏的地方,導(dǎo)致很多人不記的話,那對于咱們創(chuàng)立大會來說,反而不是一件好事。
我這么說,你能明白嗎?”秦川問道。
“明白,秦總我明白了,”江波連聲答應(yīng)道,他當(dāng)然不會不明白的,關(guān)鍵是現(xiàn)在和原來不一樣了,秦川的威勢越來越重,秦川當(dāng)時說完以后,他就立馬讓了。
誰知道,秦川是不是想著趕著創(chuàng)立大會之前就把這件事搞定呢。
也當(dāng)成一個成績和可以宣傳的點呢?
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