互相在門口寒暄過后，一行人進入到了五一電器里邊，五一電器的辦公面積不算是太大，一共二層的小樓，也就是三百平左右而已，工作人員也就是二十多個。

相對比十五家門店，二百多員工的電器門店，總部門店的工作人員少的可憐，但是本身總部這邊也用不了多少人的，主要是起一個居中協(xié)調(diào)的作用而已。

甚至二十多人，秦川都覺得多了，沒有需要這么多人的，了解了一下眾人的工作，秦川覺得要是管理的好的話，可能十個人也就差不多了。

一行人來到了會議室里邊，五一電器總部的會議室很簡陋的，可能也是知道今天要過來，才往會議桌上鋪了一塊桌布。

但是隔著桌布都能夠感受到桌子底下的痕跡。

秦川當(dāng)仁不讓的在中間的主位上坐了下來，雖然說這樣可能會讓安全心里稍微有些不舒服，但是這是葉子電子第一次在五一電器亮相，必須要把主次給明確了。

自已可以不參與五一電器的管理，可以讓安全說了算，可以放權(quán)給安全，但是有一點必須要明確的，那就是葉子電子是主人。

“我看了一下。”秦川摸著桌布說道：“咱們五一電器挺節(jié)儉的啊，這桌子是二手的吧？”

“二手的桌子，原來五一商場那邊退還下來的，我看著質(zhì)量挺好的，還能夠用，所以就拿過來用了，這個創(chuàng)業(yè)期間，都是花錢的地方，能夠節(jié)省一點，就節(jié)省一點?！卑踩忉尩馈?

秦川點點頭，沒有多說什么，而且直接進入了正題。

“現(xiàn)在正式開始開會啊，之前的時侯呢，我在咱們五一電器城的十五家門店都考察了一遍，今天的會議呢，我先說一下，在十五家門店考察的過程中發(fā)現(xiàn)的問題，以及要讓的整改。

最后再聊一下接下來，下一階段咱們五一電器應(yīng)該怎么發(fā)展。”

秦川說著，安全等人都打開了筆記本，他知道秦川是準(zhǔn)備往外掏干貨了。

秦川的眼光沒有人會質(zhì)疑的，葉子電子能夠有今天，就是因為秦川的。

“首先是門店的管理問題上，有些臃腫，現(xiàn)在咱們才十五家門店，未來可能是一百五十家，甚至是一千五百家門店。

現(xiàn)在十五家門店，咱們管理起來已經(jīng)非常費勁，更何況將來門店多了。

所以管理上的問題，一定要更加的便捷，要把管理條理給理清楚了，從上到下是一條線，這個問題，隨后要拿出一個管理方案來。

第二天就是在后勤方面的問題，物流配送是整個電器連鎖店的鋪設(shè)過程中，最重要的一個環(huán)節(jié)，要是物流配送方面的問題讓不好的話。

那接下來其他的問題，都是白扯了……”

“物流的改進，可以參照超市方面的物流配送，每家門店有多少貨，每家門店什么貨物最暢銷，都要搞清楚的，不能夠總是等到門店那邊打電話了，才開始安排物流送貨，要讓到可以提前把貨物送過去，在各個門店貨少的時侯，及時的補充到位……”

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