他能做的事情太多太多。
現(xiàn)在只是風(fēng)起于青萍之末，萬(wàn)事萬(wàn)物才剛剛有了一個(gè)好的開(kāi)局，一個(gè)啟動(dòng)的支點(diǎn)。
和夏顏、紀(jì)遠(yuǎn)一起工作了三天，制訂基金會(huì)未來(lái)五年的發(fā)展藍(lán)圖，夏小澤發(fā)現(xiàn)，自己不光不覺(jué)得累，還全身充滿(mǎn)了干勁。
最終，是馬斯洛的回旋鏢命中了他的靶心。
在理出未來(lái)五年的投資藍(lán)圖后，眼下當(dāng)務(wù)之急，就是半導(dǎo)體基地項(xiàng)目的推進(jìn)促成。
夏顏已經(jīng)為此和歐陽(yáng)院長(zhǎng)簽署了校地人才建設(shè)的協(xié)議。
協(xié)議表明，雪球基金會(huì)會(huì)從每年考進(jìn)信息學(xué)院的貧困生中，尋找優(yōu)秀的人才予以扶持，提供學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)，還有一筆優(yōu)渥的助學(xué)費(fèi)，足以保證被扶持的學(xué)生能全身心投入學(xué)習(xí)中，不必為生活發(fā)愁。
而該生在畢業(yè)時(shí)，如果考核條件達(dá)標(biāo)，就會(huì)被招收入半導(dǎo)體企業(yè)中，到相應(yīng)的工作崗位上就業(yè)。
當(dāng)然，如果該生在畢業(yè)時(shí)，考核條件不達(dá)標(biāo)，也是不會(huì)被企業(yè)吸收的，可自行尋找出種，或者按國(guó)家包分配政策去相應(yīng)的崗位就業(yè)。
在資助該生時(shí)，企業(yè)就會(huì)和其簽訂資助合同，承諾畢業(yè)達(dá)標(biāo)后到企業(yè)上班。
至于想出國(guó)深造的，只要承諾畢業(yè)后回國(guó)就業(yè)的，基金會(huì)還將繼續(xù)支持其在國(guó)外的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)，并承諾給予不低于當(dāng)?shù)刂挟a(chǎn)生活的助學(xué)金。
如果出國(guó)深造后，不想遵守承諾，撕毀合同的，也只需將原來(lái)的贊助的一切費(fèi)用返還即可，不再追求其它法律責(zé)任。
說(shuō)實(shí)話，這種資助方式，開(kāi)始的時(shí)候歐陽(yáng)院長(zhǎng)不太看好。
因?yàn)楝F(xiàn)在能考上京大信息學(xué)院的學(xué)生，個(gè)個(gè)都是國(guó)內(nèi)的人中龍鳳，極品中的極品。
雪球要資助他們，還要簽訂如此嚴(yán)苛的合同，歐陽(yáng)院長(zhǎng)怕人家不肯接受。
畢竟，就算是貧困生，考上京大后，也會(huì)因?yàn)檫@種頂級(jí)學(xué)府的身份加持，獲得各方的援助。
人家可能根本不需要基金會(huì)的支持。
而且，現(xiàn)在由于出國(guó)熱的流行，京大等這些頂尖學(xué)府的學(xué)生，出國(guó)的人不要太多，甚至有的畢業(yè)班，九成以上的都會(huì)選擇出國(guó)留學(xué)，然后努力留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，申請(qǐng)外國(guó)綠卡。
面對(duì)歐陽(yáng)院長(zhǎng)的擔(dān)心，夏顏解釋說(shuō)，基金會(huì)的支持力度很大，每名學(xué)生每月的助學(xué)金為兩百元，畢業(yè)后，如果達(dá)標(biāo)，到公司就業(yè)的，能領(lǐng)到的保底工資是1000元起步。
而且，公司還準(zhǔn)備了員工內(nèi)部股，員工入職后，通過(guò)考核期，就可以逐年享受上漲的公司股份及其帶來(lái)的豐厚分紅。
而且，就職后，員工還可以申請(qǐng)帶薪帶崗出國(guó)留學(xué)，其間享受助學(xué)相應(yīng)待遇，只要畢業(yè)后回國(guó)復(fù)工就可。
歐陽(yáng)院長(zhǎng)聽(tīng)到后，直接道：
“當(dāng)我沒(méi)說(shuō)過(guò)
不是夏顏顯擺財(cái)力的優(yōu)厚，實(shí)是，知識(shí)份子是很容易滿(mǎn)足的群體。
如果讓他們有空間施展自己的才華，在這個(gè)崗位上，還有優(yōu)渥的報(bào)酬，能讓家人過(guò)上衣食無(wú)憂(yōu)的生活，誰(shuí)還愿意跑到國(guó)外當(dāng)二等公民？
夏顏正是深諳了大家的這份心理，所以制訂了這份深得人心的助學(xué)條款。
不出夏顏出所料，這份條款讓他們選中的貧困生九成都進(jìn)行了簽約。
而且，在得知有這個(gè)條款后，信息學(xué)院還有一些親生提出了出乎意料的要求。
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