這能叫方案？

公司養(yǎng)你們是吃干飯的嗎？”

老六的臉瞬間漲得通紅，他深吸一口氣，試圖再次解釋：“老板，這個方案我們是經(jīng)過充分調(diào)研和分析的，可能有些地方和客戶的預期有偏差，但……偏差？

這是偏差的問題嗎？

這簡首就是垃圾！”

老板憤怒地拍著桌子。

這時，平時和老六不太對付的同事小王趁機落井下石：“老六，你就別解釋了，這明擺著就是你的能力問題。

你看看我負責的項目，哪次不是順順利利的？”

老六瞪了小王一眼，心中充滿了憤怒和委屈。

會議在一片緊張和壓抑的氣氛中進行著，老六感覺自己就像個靶子，被大家輪番攻擊。

好不容易熬到會議結(jié)束，老六身心俱疲地回到座位上。

還沒等他緩過神來，又收到一封郵件，說他上x