“據我所知，谷歌和臉書也在做同樣的事情，他們也在到處雇傭世界上最聰明的一群人?！?

哈薩比斯有些無奈的攤手：“去年還算是業(yè)界頂級的薪資，因為谷歌和臉書的出現，已經沒什么競爭力了，我們不得不進行了一輪加薪，并且用更高的價格來吸引人才。即便這樣，因為我們身在倫敦而不是鎂國，依然缺乏吸引力。好在有辛頓教授為我們背書，還是讓我們找到了黃世杰這樣的人才，這是不幸中的萬幸。”

李睿點點頭表示理解。

任何一個行業(yè)開始躍進的時候，人才都是最先被爭奪的寶貴資源，曾幾何時互聯網爆火的時候，只要學的專業(yè)里有計算機和互聯網幾個字，哪怕還是普通本科畢業(yè)，都能找到個不錯的工作。而當手游市場爆發(fā)的時候，游戲設計專業(yè)的學生無論學的怎么樣，都能吃飽飯。

人工智能盡管還沒達到那個程度，對頂級人才的爭奪戰(zhàn)也已經開始了，考慮到對手是谷歌臉書甚至微軟這樣的行業(yè)巨頭，deep

mind的吸引力確實有限。

“我聽說臉書也在研究圍棋，具體進度不清楚?！惫_比斯又道，“我們正在加班加點的工作，如果能夠在這項研究上領先甚至擊敗臉書，這對deep

mind在業(yè)內打出名氣至關重要。但如果我們輸掉這場競賽，人才只會越來越多的流向臉書，后果不堪設想?！?

李睿明知道哈薩比斯是在制造焦慮，但他愿者上鉤，點頭道：“我會給deep

mind提供充足的資金，另外gpu方面英偉達也會保障供應，唯一的要求就是，必須擊敗臉書！”

哈薩比斯十分高興：“只要有足夠的資金和算力，我可以保證我們能打敗臉書那些狂妄的家伙！”

談話之間，李睿又給deep

mind投入了1億鎂元的資金，當然也獲得了更多股份。

離開deep

mind去水晶宮主場塞爾赫斯特公園球場的路上，李睿接到了辛頓教授的電話。

“你對deep

mind的研究成果感覺如何？”辛頓道。

李睿道：“我覺得他們做出了很了不起的成果，哈薩比斯說非常感謝你的幫助，你為他們解決了不少理論上的難題，同時也給deep

mind介紹了很多人才?！?

辛頓爽朗的笑道：“哈薩比斯是個了不得的家伙，我越來越覺得他很像奧本海默。”

羅伯特·奧本海默是科學界和物理學界響當當的傳奇人物，但普羅大眾對他的了解可能還要等到諾蘭執(zhí)導的那部同名電影的上映。

奧本海默是第二次世界大戰(zhàn)期間負責研究制造原子彈的曼哈頓計劃的負責人，不但是一個世界級的物理學家，還是一個了不起的管理者。

奧本海默本就是物理學內行，能夠理解任務的艱巨性，不會胡亂做出指揮，他又擁有必備的技能，激勵每個加入項目的天才科學家，并且將各種研究資源進行合理的整合，利用每個人不同的優(yōu)勢來打造最優(yōu)團隊。

曼哈頓計劃能夠成功，至少有一半的功勞要歸功于奧本海默的管理和執(zhí)行能力。

當然，辛頓會提起奧本海默的另外一個原因可能是因為他的堂姐瓊·塔特洛克就是奧本海默的情婦……或許辛頓這一生因為固執(zhí)己見而造成的跌宕起伏，也是受到了相當于半個堂姐夫的奧本海默的影響？