公司不大，規(guī)劃卻十分合理，有策劃部，外聯(lián)部，制作部，特效部等等，員工都很年輕，目測(cè)沒幾個(gè)超過(guò)三十歲的，和嗶站員工的年齡組成差不多。

視線所及的每一個(gè)角落，每一個(gè)員工，全都在忙碌著。

看到孟晨宇帶人進(jìn)來(lái)，他們也只是點(diǎn)點(diǎn)頭，就去忙活自己的事情了。

一路走過(guò)來(lái)，連一個(gè)偷懶的都沒見到。

徐毅看在眼里，臉有些紅。

不管他之前是怎么想的，看到這里的工作效率，再回想自己管理之下的效率，相比較起來(lái)差距可太大了。

轉(zhuǎn)了一圈，幾人來(lái)到孟晨宇辦公室，秘書為他們倒水之后退出去。

孟晨宇這才道：“董事長(zhǎng)，《少年火力王》的第四季按照正常進(jìn)度應(yīng)該在年底之前完成前期制作，春節(jié)前后完成后期特效和配音。但是因?yàn)楣厩瓣囎拥淖儎?dòng)，工期受到了延誤，可能要推遲兩個(gè)月左右才能完成?！?

李睿點(diǎn)頭道：“延誤主要是公司的原因，和你們武館，不會(huì)影響到今年的工資和獎(jiǎng)金發(fā)放?！?

孟晨宇喜道：“多謝董事長(zhǎng)的理解，這樣的話員工們工作起來(lái)又有干勁了！”

李睿這才看向徐毅：“你感覺怎么樣？”

徐毅喃喃道：“我……感覺學(xué)不會(huì)……”

孟晨宇好奇的道：“徐總，你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目到底是什么樣的，能不能說(shuō)一說(shuō)，我?guī)湍惴治鲆幌聠?wèn)題所在?！?

徐毅就把嗶站的問(wèn)題說(shuō)了一遍。孟晨宇有些驚訝的道：“以二次元為主的視頻網(wǎng)站，這個(gè)想法不錯(cuò)啊。綠野文化一直做的都是鎂式玩具加動(dòng)畫的推廣模式，如果能夠再開拓一個(gè)島國(guó)動(dòng)漫的產(chǎn)業(yè)鏈，對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展方向是一個(gè)巨大補(bǔ)充。視頻網(wǎng)站以后隨著網(wǎng)速帶寬的增加和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及，會(huì)成為潮流。我覺得啊，你這家網(wǎng)站的發(fā)展?jié)摿艽?，一定要好好搞！?

李睿瞇起眼睛。

這個(gè)孟晨宇挺有見識(shí)啊。

李睿接手綠野文化之后，把公司高層的個(gè)人資料都研究了一遍，對(duì)孟晨宇還挺有印象的。

孟晨宇是首都美院傳媒動(dòng)畫學(xué)院的畢業(yè)生，妥妥的高學(xué)歷，06年進(jìn)入綠野文化很短時(shí)間內(nèi)就從策劃部助理做到了制作部總監(jiān)，一手打造了《少年火力王》的系列ip，為悠悠球系列玩具的推廣立下汗毛功勞。

去年孟晨宇晉升為臨安分公司總經(jīng)理，整體業(yè)績(jī)?cè)诰G野文化各個(gè)部門之中名列前茅，還拿到了去年的卓越管理者獎(jiǎng)。

現(xiàn)在看來(lái)，這人的確有幾把刷子。

李睿一直都在苦苦尋找人才，沒想到人才就在眼皮底下。

“孟經(jīng)理，看來(lái)你對(duì)互聯(lián)網(wǎng)也很有研究啊?！崩铑Ｏ胍僭囂揭幌?。

孟晨宇笑道：“平時(shí)工作空余時(shí)間就會(huì)研究一下。畢竟以后就是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代了，我也在琢磨著如何通過(guò)網(wǎng)絡(luò)讓《少年火力王》ip發(fā)揮出最大價(jià)值?！?

“哦，你有什么想法？”

“目前來(lái)看，網(wǎng)絡(luò)版權(quán)運(yùn)營(yíng)，網(wǎng)絡(luò)游戲，粉絲社區(qū)，甚至網(wǎng)絡(luò)同人改編小說(shuō)，都是可以嘗試的領(lǐng)域。”孟晨宇道。

李睿拍案叫絕。

這個(gè)人居然丟在臨安當(dāng)個(gè)分公司經(jīng)理，周家父子暴殄天物?。