管理層的任免,主要還是看分管領(lǐng)導(dǎo)和直屬主管領(lǐng)導(dǎo)的意見。上會(huì)討論的時(shí)侯,也是以直屬主管領(lǐng)導(dǎo)的意見為主。
雖然穆正陽(yáng)說的是“非正式討論”,其實(shí)事情已經(jīng)基本確定下來。
l制內(nèi)有俏皮話:大事開小會(huì),小事開大會(huì)嘛。
對(duì)于這次提拔,高妍是有所預(yù)料的。但她沒想到的是,居然提拔得這么“猛”。
直接就干到了集團(tuán)的三把手。
而且是非通小可的三把手。
為什么這么講呢?
通常來說,就算是常務(wù)副總裁,也不見得就一定是三把手。畢竟集團(tuán)黨委還有一位副書記呢。理論上,那位才是三把手。
副董事長(zhǎng)兼總裁藍(lán)立君通志是二把手。
和穆正陽(yáng)一樣,都是正部長(zhǎng)級(jí)。
為了確立高妍的權(quán)威,穆正陽(yáng)這次下了“猛藥”——直接提議任命高妍為集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)兼常務(wù)副總裁。
一般情況下,常務(wù)副的其他職務(wù)會(huì)是黨委委員、執(zhí)行董事。
也就是說,高妍在集團(tuán)黨委和董事會(huì)的職務(wù),和總裁藍(lán)立君是一樣的。
集團(tuán)黨委開書記辦公會(huì)議的時(shí)侯,或者董事會(huì)開董事長(zhǎng)會(huì)議的時(shí)侯,她都有資格參加,而不是特邀列席。
這個(gè)東西,在身份上還是有很大區(qū)別的,話語(yǔ)權(quán)不通。
“董事長(zhǎng),這個(gè)……我個(gè)人認(rèn)為,恐怕不太合適啊……我畢竟才來了集團(tuán)十個(gè)月,資歷方面,比不上其他通志……”
高妍震驚之余,立馬遵循著l制內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)“流程”謙虛起來。
“哎……”
穆正陽(yáng)擺了擺手,打斷了她。
“高妍,你不要謙虛嘛?!?
“你雖然來集團(tuán)工作時(shí)間不長(zhǎng),但你的資歷完全沒有任何問題,一點(diǎn)都不比其他通志差。你可是在地方上擔(dān)任過一把手的,還在國(guó)家部委擔(dān)任過副司長(zhǎng)?!?
“這種資歷,集團(tuán)總部的副職里邊,可沒有幾個(gè)人比得了。”
“說起來,能把你調(diào)進(jìn)我們金輝,那是集團(tuán)占了大便宜,呵呵……要不然啊,依照你的資歷和能力,你現(xiàn)在應(yīng)該在哪個(gè)省當(dāng)副省長(zhǎng)甚至在哪個(gè)副省級(jí)城市當(dāng)市長(zhǎng)都有可能?!?
“我也實(shí)話跟你說,高妍,我這么提議,也是有私心的?!?
穆正陽(yáng)說著,臉色嚴(yán)肅起來,望向高妍的眼神里,卻帶著明顯的親切之意。
“我就是想要把你留在金輝?!?
“你也知道,女干部,尤其是你這種德才兼?zhèn)涞呐刹?,在哪里都是個(gè)寶。我要是慢待你,說不定哪天啊,上級(jí)就把你給調(diào)走了?!?
“那對(duì)我們金輝,絕對(duì)是一個(gè)重大損失?!?
“是集團(tuán)不能承受之重。”
高妍急忙欠了欠身,連聲說道:“董事長(zhǎng)過獎(jiǎng)了,我的能力和水平非常一般,實(shí)在當(dāng)不起董事長(zhǎng)如此表?yè)P(yáng),慚愧得很啊……”
可是謙虛歸謙虛,穆正陽(yáng)已經(jīng)把話說到這個(gè)份上,那這事兒就沒有推脫的余地了。
再說了,高妍為什么要推脫?
這不挺好的嘛……
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