同時短時間將銷售業(yè)績提上去。

那就必須有新的銷售方案。

張科昨天到我面前獻殷勤，雖然不知道原因，但我的確在想要了解銷售部情況時，第一個想到的就是他。

“張科進來一趟?！?

我按下傳呼機。

很快，張科就敲門而入。

“王少，您找我？”

“叫我經(jīng)理就行?！蔽肄D(zhuǎn)動著簽字筆，“銷售三部至今，我只見過你們業(yè)務(wù)員，其他兩個小組的人呢？”

“王經(jīng)理?！?

張科改口稱呼。

“是這樣的，在門店銷售的成員除了周一周五的總結(jié)日，他們都直接是在店里集中管理?！?

“而......在外推銷的成員，他們時間不定，有空就回來打卡，其他時間都在外面?！?

但是銷售還是忙自己的事情，張科就不敢胡說了。

說實話，在銷售三部的三個小組里，他們坐班的業(yè)務(wù)員最累。

每天打電話嘴巴都說干了，業(yè)務(wù)也很難上去。

在外跑動的業(yè)務(wù)員沒什么業(yè)績，不怎么來公司也不會被開除，誰讓人家是有背景的呢？

而在店里坐等客人上門的業(yè)務(wù)員也比他們好多了。

張科默默嘆氣。

誰讓自己學(xué)歷不高，只能打打電話？

“好，我知道了?！?

“你去通知所有人回來。”

我眉頭緊皺，很不滿意這樣的情況。

“我，我？”

張科瞪大眼睛。

“這里還有別人嗎？”

我淡淡瞟過去，他手足無措。