“殿下，目前戶部所登記的候補(bǔ)官員，也差不多只有二百余人，國有資產(chǎn)管理司這幾千人的口子，恐怕是填不上啊！”

“就按目前大明的情況來看，至少會多出四千多人的崗位，別說四千，就是四百，臣也難以擬任??！”

楊文杰上來就開始訴苦。

這事確實(shí)不能怪他，大明現(xiàn)在的候補(bǔ)官員確實(shí)太少了。

戶部尚書何超覺也適時的吐苦水：

“殿下，現(xiàn)在戶部的人是越來越少了?！?

“按照殿下的要求，現(xiàn)在每個部門都要有術(shù)算統(tǒng)籌之人，這就導(dǎo)致不管哪個部門都來找戶部要人，說什么太孫殿下有令，需要幾個術(shù)算之人過來做統(tǒng)計(jì)工作?！?

“去的時候倒是簡單，但回來的時候可就難了，他們一個個的翻臉不認(rèn)人，臣派出去的官員就沒幾個能收回來的，長久以往戶部的人就越來越少了?！?

“國有資產(chǎn)管理司剛剛成立，就有不少人又來向戶部借人，戶部哪還有人能借給他們?！?

“現(xiàn)在戶部的人每一個都是任務(wù)繁重，往往是一天從早工作到晚，好多人年紀(jì)輕輕就累壞了身子，臣實(shí)在是有些于心不忍?。　?

二人借此機(jī)會，把最近這些日子所受的委屈全給吐出來了。

術(shù)算，在朱雄英看來是每個官員都應(yīng)該會得本事。

不說全都會把，至少一個部門能挑出來那么一兩個吧。

但經(jīng)朱雄英了解過后，大為吃驚。

許多部門的官員，甚至連一個會算術(shù)的都挑不出來。

連最基本的算術(shù)都不會，以后要怎么統(tǒng)計(jì)每個部門的各種數(shù)據(jù)？

朱雄英查明情況后大為光火，立馬就下令命所有部門必須配有會算術(shù)的人才。

這些人才往往都聚集在戶部之中，這才導(dǎo)致了其他部門頻頻向戶部要人。

術(shù)算，在古代很多人看來都是旁門左道。

雖說算的上是門本事，但不是走仕途的大道。

真正的大道是什么？

那還得是四書五經(jīng)。

科舉也并沒有把術(shù)算給列入其中，這也就導(dǎo)致了現(xiàn)在這種情況的發(fā)生。

朱雄英十分注重數(shù)據(jù)，各部門最近的情況如何，只要一看數(shù)據(jù)便知。

但各部門的術(shù)算人才實(shí)在太過稀少，往往一個部門都抓不出來一個。

現(xiàn)在的國有資產(chǎn)管理司，其中自然需要配備大量的算術(shù)人才。

不用想也知道，這批人才大多肯定是從戶部里面進(jìn)。

但戶部現(xiàn)在早已被挖了空，根本交不出來這么多人才。

朱雄英心中也懂兩個部門的難處，出安慰道：

“兩位尚書不要太過悲切，你們的努力本宮是看在眼里記在心里的。”

“現(xiàn)在大明最短缺的就是術(shù)算方面的人才，以后在各方面都要全面任用術(shù)算人才，這樣才能保證每個部門的穩(wěn)定性。”

“本宮已經(jīng)和皇爺爺商量過了，會在之后的科舉中加入術(shù)算這一科目，從而使后面招上來的官員全都掌握這門本領(lǐng)?！?

“不過距離最近的科舉也有些日子，當(dāng)前肯定是趕不上國有資產(chǎn)管理司的建立?！?

“本宮方才也細(xì)想了一下，論算術(shù)本領(lǐng)其實(shí)宮中還有很多人才，比如說賬房里面?！?