在我忐忑不安的時候，張主任說了一個新策略。

完成任務(wù)程度，跟獎金掛鉤。

完成百分比，就發(fā)百分百的獎金。

完成百分之五十，就發(fā)百分之五十的獎金。

這個政策一宣布，會議室里頓時議論紛紛。

我有種預(yù)感，跟薪水掛鉤，大部分同事們不敢應(yīng)付差事。

都會賣力地給患者開新藥。

怎么辦？

以后要不要給患者開新藥？

就在思索要不要妥協(xié)的時候，張主任又宣布了一件事：“任務(wù)完成度小于百分之二十。

扣工資。ps．.

上個月，唐衷中任務(wù)完成度為零，扣除百分之五十的工資。

如果下個月繼續(xù)是百分之零，那就扣除百分之八十的工資。

第三個月，如果完成度繼續(xù)是百分之零。

扣除百分之百的工資

這個消息一公布出來，辦公室所有的員工都看向我。

像是看怪物一樣的看著我。

議論聲此起彼伏。

說什么的都有。

“你們猜猜這個犟猴子敢不敢繼續(xù)犟下去？”

“我覺得他不敢，工資扣完了，他吃什么

“等著吧，下個月，他比任何人都積極推銷新藥

……

2014年6月8日，暴雨。

今天發(fā)工資。

我領(lǐng)到了一半的工資。

家里要蓋房子了，鄰里商量著合建一棟樓，我現(xiàn)在掙的錢剛夠吃，我到哪里搞錢？

我感覺身上像是壓著一座大山，壓得我喘不過氣。

2014年7月8日，大暴雨。

又是一個發(fā)工資的日子。

今天我領(lǐng)到了八百塊。

我很憤怒，但卻很無奈，因為我甚至不敢找張主任理論，擔(dān)心他順便開除我。

我決定忍了，就領(lǐng)八百也行，只要我能繼續(xù)當(dāng)醫(yī)生。

可是令我意外的是，快下班時候，張主任來找我了。

我有種不好的預(yù)感，站起身，硬著頭皮打了一聲招呼：“張主任！”

張主任擺擺手，讓我坐下，等我坐好了，他居高臨下地看著我道：“全醫(yī)院，不能完成任務(wù)的只有你一個人。

你想干什么？”

我內(nèi)心憤怒，本該我質(zhì)問他的，可是他卻來質(zhì)問我，只能忍著怒火，覺得有必要擺擺道理：“你應(yīng)該知道同樣的藥，市場上有更便宜的。

而新藥貴得嚇人。

如果用新藥，不是治病救人，那是打劫患者

啪~

張主任拍了一下桌子道：“唐衷中，大家都是醫(yī)生，就你比別人聰明是吧。

跟我說教，你還不夠資格。

不想繼續(xù)當(dāng)醫(yī)生，就給我滾蛋！”

我聽得氣憤，當(dāng)時就想站起來走人。

我是當(dāng)醫(yī)生的，是治病救人的醫(yī)生，是懸壺濟(jì)世的良醫(yī)。

是要受人尊敬的。

不是來受氣的。

可是我沒有站起來，因為……如果這世界上有一樣?xùn)|西讓我可以為之奮斗，為之努力，為之吃苦。

就只有醫(yī)生。

我愿意為了醫(yī)生這個職業(yè)，忍了！

“我就覺得醫(yī)生是一個高尚的職業(yè)。

你也是一個醫(yī)生，為什么非要做一個黑心的商人呢？”

我的話仍然保持著禮貌，努力地不去激怒他。