與我的目光觸及，有人挪開視線。

顯然他們并不如嘴上說的那樣，問心無愧。

“你們要是能把這個勁頭用到工作上頭，也不至于被我一個剛進公司不到兩個月的新人壓下去?！?

此打擊性極強。

同時也激怒了大家，無數(shù)道憤怒的目光落在我身上。

我絲毫不懼，因為我說的是事實。

我進公司不到兩個月，就從實習(xí)工成為正式員工，并且成為公司出名的拼命三娘，程主管的徒弟。

甚至師父還有心把我培養(yǎng)接任她的位置。

是因為我和安旭冬的關(guān)系嗎？

不是。

師父是出了名的嚴格，性格也是油鹽不進，鐵面無私，而且每次給我的項目都不是輕易能完成的。

也正是因為她變態(tài)般的要求和鞭策才讓我走到今天。

眼前的這幫人都是公司里做了很多年的老員工了。

資歷很老，經(jīng)驗豐富。

但偏偏就是職位升不上去。

問題出在哪里？

當(dāng)然不可能是公司的問題，我一個新人都能走到這個地步，足以說明公司對員工并沒有打壓行為。

只能說明他們自身不行。

“如果你們足夠勤勞，足夠堅韌，就不應(yīng)該是站在這里嘲笑別人遭受到的挫折，而是應(yīng)該回到自己的工位，多看看資料，多做做事。”

有人嗤笑，“用你教我們?。磕阋膊贿^就是剛進公司不到兩個月的新人說起來在場的各位都是你的前輩，你有什么資格教訓(xùn)我們？”

“真當(dāng)自己是太子妃了？”