先了解諾基亞公司的現(xiàn)狀再說。

等了解清楚了之后，他再做出一些安排。

“好的陸先生，請跟隨我來。”

李思石自然不會方隊。

要知道，從今天開始，陸凡就是諾基亞真正的老板了。

在新老板面前，他當(dāng)然要表現(xiàn)的好一點。

差不多二十多分鐘后，陸凡他們就來到了諾基亞的總部。

這一路上，陸凡和李思石也聊了不少話。

從李思石的口中，陸凡也了解到了諾基亞的一些基本情況。

怎么說呢，因為手機行業(yè)的沉重打擊，現(xiàn)在諾基亞公司里，基本上都是人心惶惶的。

很多人唯恐丟了工作。

畢竟，這幾年諾基亞已經(jīng)裁員不少了。

大家都在擔(dān)心，這個會隨時破產(chǎn)的公司。

當(dāng)然了，一些有門路的，都已經(jīng)找好了下家。

隨時可以辭職離開。

而想要改變諾基亞的現(xiàn)狀。

那么，轉(zhuǎn)型是勢在必行的了。

而且，動作還要快。

否則，員工都跑光了，那還怎么轉(zhuǎn)型？

想到這，陸凡看了李思石一眼。

說到轉(zhuǎn)型，那就不得不靠這個家伙了。

畢竟，在原來的歷史，就是這個李思石帶領(lǐng)著諾基亞成功轉(zhuǎn)型。

從原先的手機行業(yè)變成了電信設(shè)備制造提供商。

顯然，陸凡心里已經(jīng)打算，重用李思石了。

不過，這一切，還需要了解一下李思石的為人再說。

至于怎么了解？

當(dāng)然是跟未來自己了。

如今，自已經(jīng)將諾基亞弄到手了。

那么也就代表著，已經(jīng)改變了歷史！

他也就可以通過未來的自己，了解李思石這些年到底有沒有做出損害自己的事情。

如果有，那么李思石就算再有能力，陸凡也不可能會用他。

如果沒有，那么自然是皆大歡喜。

陸凡也可以放心的將諾基亞交給李思石管理。

當(dāng)然了，肯定也要派個人，一起的！

讓一個人獨攬大權(quán)，那可是大忌！

——

“親愛的未來的我，在不？”

晚上，當(dāng)陸凡從諾基亞公司回來之后，立馬聯(lián)系了未來的自己。

他要問一下，李思石的事情。

至于諾基亞公司，和他想象中的差不多。

很多員工，因為擔(dān)心公司的發(fā)展前景，都在人心惶惶。

所以，當(dāng)務(wù)之急，必須要轉(zhuǎn)型了。

“在！”

“我知道你在擔(dān)心的是什么。”

“李思石你就放心的用吧，不會出現(xiàn)什么問題?！?

“當(dāng)然，除此之外，你還要留下一個信的過的人，用來牽制李思石。”

“畢竟，人心是難測的?！?

很快，未來陸凡就回復(fù)了消息。

看到未來陸凡的消息之后，陸凡松了口氣。

看來，這個李思石還是值得信任的。

不過，不愧是未來的自己，想法和自己一樣。

都是要找個人來牽制李思石。

獨攬大權(quán)，確實是要不得的。

“那你后來是找誰牽制的李思石？

陸凡也懶得去尋找牽制的人了。

直接問了未來陸凡。

既然未來陸凡說李思石可以用。

那么說明，未來的他肯定找到了一個合適的牽制人選。

既然如此，何必舍近求遠(yuǎn)？

直接問未來陸凡就行了。

“這個人，就是你團隊里的夏寧寧?！?

沒一會兒，未來陸凡的信息就回復(fù)了過來。