而郝院長沒想到的是，他有孫子，他想到了他的老伙計們，王政開和秦林峰家里也有孫子孫女，他們也有相熟的老朋友！

消息就這么傳了出去，一傳十，十傳百。

蘇靈雨一心覺得推廣《感知覺統(tǒng)合能力無器械訓練法》非常難，可讓她沒想到的是，她還沒下班，中醫(yī)研究院就來了一批批的人！

都是家長帶著孩子，指明說要參加她這個項目。

被郝院長叫到中醫(yī)研究院的院子里，蘇靈雨整個人都驚呆了。

她在心里敲系統(tǒng)：這是怎么回事？

系統(tǒng)“滴滴”兩聲很快說道：宿主，是郝院長幫你打的電話！他通知了他的親朋好友，他的親朋好友又通知自己的親朋好友，越聚越多，就來了這么多人！

他真的是好人吶！

蘇靈雨瞬間懂了，感謝地看向郝院長。

這真是意外之喜！

來報名的人很多，足有三十五個，既然這樣，蘇靈雨就不用局限著只開一個五人小班了。

她叫上秦珍和汪宜泠臨時幫忙，帶著孩子們就在院里的前坪做起了游戲，把感統(tǒng)運動融合其中。

爬行，走獨木橋，丟沙包等等。

孩子們玩得不亦樂乎，她也根據(jù)孩子們的表現(xiàn)，對他們的感統(tǒng)能力做出一個粗淺的判斷并記錄在本子上。

游戲結束，她按照感統(tǒng)失調的程度，以及孩子的年齡段一共選了二十名孩子出來。其中三到四歲的十名，五到六歲的十名。

被選上的孩子父母目露驚喜，沒有被選上的也沒有失望，因為蘇靈雨保證了，以后會繼續(xù)再開班。

等送走這一批孩子和家長，蘇靈雨漂亮的臉上滿是愉悅。

收的孩子多，光靠她一個人肯定有點顧不過來，她打算再去跟郝院長申請，找兩到四個助教幫她開展工作。

這次郝院長答應得也非常爽快。

不過得知消息之后，秦珍、汪宜泠都主動說要參與項目，這就占去了兩個名額。

快到下班的時候，更讓蘇靈雨意想不到的是，夏玫竟然也找上她，說想加入她的項目。

原本答應是可以答應的，接受夏玫和對外招新員工其實沒什么差別，但不知道為什么，蘇靈雨敏銳覺得夏玫并不是真心想加入項目，而是有別的目的。

她向來相信自己的直覺，也沒委屈自己的打算，直接拒絕了。

誰料，下一刻夏玫就面色漲紅的直接問道：“小蘇同志，你……你是因為顧燕影所以才拒絕我的嗎？”

蘇靈雨目露疑惑：“……？”

什么