江暖棠倒也不惱，將身體往后一靠，好整以暇的說道：

“那依你看，我應該怎么對他們才好？”

沒等負責人回答，江暖棠頓了下，復又接著道：

“是不是要將他們當成祖宗一樣供著？”

這話正中負責人下懷。

負責人吞了吞口水。

雖然他剛才沒來得及開口，但他確實是這樣想的。

畢竟是公司的元老級，從公司成立初期就已經在的了。

又都是管理層的位置，誰也不清楚，這些年里，他們在暗地里發(fā)展了多少嫡系。

上位者若是一口一口，慢慢瓦解、蠶食他們的勢力，最后兵不血刃的請走對方還好說，如今一上來，就要辭退這么多人，只怕拔出蘿卜帶出泥，后果不堪設想。

說句難聽的，狗急還跳墻呢！

上位者的手段如若太激進，難保底下人什么時候，不會反咬公司一口。

各種想法在負責人的腦海中千回百轉，他卻一句話也不敢說。

只哭喪著臉，在心里叫苦不迭。

若非這是他的職責所在，他是真的不想來淌這渾水。

江暖棠自是看出了他的顧慮，倒也沒有斥責，輕緩開口：

“我知道你在擔心什么。只你告訴我，你覺得公司還有下降的空間嗎？”

話出口，人事部負責人沉默了。