經(jīng)理：“你就不要客氣了，這次的項目完成的很好，傾晨，我沒想到，你能做的這么好，業(yè)務(wù)部的第一道門你打開了，我很替你感到高興，希望你繼續(xù)努力，戒驕戒躁，未來再創(chuàng)佳績?！?

“謝謝經(jīng)理的栽培，我能有今天的成績，也得益于經(jīng)理的幫助，沒有您的指點和鼓勵，我走不到今天?！鳖檭A晨也是非常謙虛的，將功勞一半都歸給了經(jīng)理。

領(lǐng)導(dǎo)都好面子，尤其是在眾多人的面前，領(lǐng)導(dǎo)的面子還是要給的。

顧傾晨雖然入職場的時間不長，但職場法則，她還是懂得的。

在公司中，要努力維系與同事之間的關(guān)系，既不站隊，也不偏不倚，免得引起不必要的矛盾和麻煩。

同在一個公司里，大家都是好同事，朋友，但關(guān)系真正好的，幾乎沒有，甚至就那么一個兩個的。

但大多數(shù)人大面上還是得過得去的，不然在公司寸步難行。

“經(jīng)理，傾晨這次可謂立了大功，看以后哪個部門還敢笑話咱們業(yè)務(wù)部能力不行，之前他們不是說咱們做不了游戲項目嗎，傾晨帶的那個項目，可是他們所有人都不要的項目結(jié)果被傾晨給做起來了，還做的風生水起，為公司創(chuàng)造了收益，我覺得我們可以慶祝一下了。”

“對呀對呀，我也覺得，這次傾晨立了大功了，咱們應(yīng)該為她辦個慶功宴！”

“慶祝一下吧，經(jīng)理，咱們部門都多久沒出去聚餐了呀！”

“我看今天就是個不錯的好機會！”

大家都想出去慶祝一下，不過顧傾晨倒是沒說什么。

“這點兒成績其實沒什么的，我也是摸著石頭過河，要不是大家的幫助，我也完不成這個項目，都是大家的功勞，慶祝就不必了吧，大家好好上班吧，別破費了。”

“哎呀，傾晨，慶功宴走公司的賬，申請就可以了，這是公司給員工的福利，公司有規(guī)定，如果員工為公司創(chuàng)造了比較大的收益，可以申請出去聚餐一次的?！?