“真的都很配合？”

寧毅抬起頭看向魏樅蓉。

“對(duì)，很配合，只不過(guò)我剛接手公司業(yè)務(wù)，很多地方還沒(méi)弄明白，難免會(huì)給大家?guī)?lái)一些麻煩......”

魏樅蓉說(shuō)到這突然收聲，像是意識(shí)到說(shuō)錯(cuò)話(huà)，連忙找補(bǔ)道：“不過(guò)這都是小事，我都能克服的。”

寧毅微微點(diǎn)了點(diǎn)頭，心里已然明白過(guò)來(lái)：“走吧，跟我去會(huì)議室見(jiàn)見(jiàn)大家?！?

他說(shuō)著便拿上營(yíng)收賬目表，起身就走。

魏樅蓉見(jiàn)狀，連忙低著腦袋緊跟其后，就跟個(gè)做錯(cuò)事的孩子般。

寧毅其實(shí)早有預(yù)見(jiàn)，魏樅蓉此前不曾參與天路資本的運(yùn)營(yíng)管理，一時(shí)間倉(cāng)促上手，確實(shí)難免出現(xiàn)各種問(wèn)題。

對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉這還是小事，重點(diǎn)還是在于人員的管控。

業(yè)務(wù)不熟可以慢慢來(lái)，循序漸進(jìn)的了解與掌握，早晚能夠得心應(yīng)手，誰(shuí)也不是天生的業(yè)務(wù)能手，總歸有個(gè)時(shí)間慢慢適應(yīng)。

但人員的管控卻是個(gè)大問(wèn)題，能在天路資本任職管理層，能力很重要，更何況天路資本的管理人事任免，基本都是魏天祿親自把關(guān)，沒(méi)能力的人還真干不了這活。

但這恰恰是現(xiàn)在魏樅蓉所需面對(duì)的最大難題。

有能力的人往往都比較自負(fù)挑剔，他們不僅挑剔工作，更挑剔領(lǐng)導(dǎo)。

魏天祿在的時(shí)候，憑借其獨(dú)特的人格魅力及出眾管理能力，不管怎樣有才能的人，都很服他，工作起來(lái)必然得心應(yīng)手。

但如今換了個(gè)管理經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)能力不熟的魏樅蓉接手，難免會(huì)讓人心生不滿(mǎn)，產(chǎn)生抵觸情緒。

他們會(huì)覺(jué)得魏樅蓉是只花瓶，要不是因?yàn)樗臀豪系年P(guān)系，根本不可能會(huì)成為他們的老板，騎在他們頭上作威作福。