而且單佑主動請罰，如果他什么都不做，傳出去以后其他人也都效仿單佑這樣那到時候為難的就是他了。

“行了，扣你半年獎金就行了，另外明年工資漲幅打八折，下不為例?！?

單佑一聽，立馬開心的笑了。

他作為財團執(zhí)行長，薪資由好幾部分組成，基本工資，利潤分紅，績效獎金，董事長獎金四部分組成。

而其中基本工資這一行可以忽略不計，按照他在財團的級別，每個月的基本工資也就五萬。

而星爵財團每年都會給員工漲薪，一般是基本工資的百分之十到十五之間。

作為執(zhí)行賬的單佑肯定是漲百分之十五，也就是七千五，打八折，也就是漲六千，這一年下來也就七萬二。

如果是普通員工，每年少拿七萬二絕對會肉疼，甚至覺得這個懲罰力度太大。

可單佑每年拿的利潤分紅都要兩三千萬，此外績效獎金和董事長獎金這一塊加起來就沒低過五千萬的，所以這么一比，那七萬二給單佑塞牙縫都不夠的。

傅司爵見單佑笑的跟個二傻子似得，有些嫌棄的避開眼，看向了另一邊同樣一臉嫌棄看著單佑的單佐。

“你們兩個這幾天準備一下，安排好人員，祭祀活動結(jié)束后，也該和這些人攤牌了。另外，這次估計要騰出來三四十個空缺，而且其中一般都是高級管理層的位置，這一時間也沒辦法立刻找到人填補啊?！?

這些年傅家為了照顧這幾個附屬家族對傅家的擁護，基本同等能力下，都會優(yōu)先安排他們做管理層，這就導(dǎo)致這次行動一下子空出太多的位置，甚至有幾個子公司的經(jīng)理位置都空了出來。_k