只是將自己的想法發(fā)到群中之后，也就沒在管這邊的事情。

如果有員工愿意接觸這個(gè)項(xiàng)目，他會(huì)帶著對(duì)方一起做項(xiàng)目。

但如果沒有人的話，他也可以省事。

李鋒身為部門經(jīng)理，也是需要交一個(gè)方案上去的。.

如果，秦卿沒有拿到項(xiàng)目方案，肯定會(huì)找他們算賬。

身為經(jīng)理，李鋒也背負(fù)著責(zé)任。

各個(gè)部門都開始忙碌起來(lái)，唯獨(dú)他們這個(gè)部門卻比較悠閑。

其中有些員工對(duì)于這件事情有些興趣，可是此刻也不敢為了這個(gè)項(xiàng)目，得罪嚴(yán)副經(jīng)理。

所以此刻沒有什么人去找李鋒。

李鋒辦公室也特別的安靜。

然而嚴(yán)副經(jīng)理的辦公室進(jìn)進(jìn)出出，倒是有不少員工去提一些意見。

秦卿當(dāng)時(shí)的要求，是當(dāng)天晚上就必須要有方案出來(lái)。

所以底下的員工都比較著急，想盡快完成這個(gè)項(xiàng)目方案。

可是，李鋒一直等到晚上，都沒有看到有人過(guò)來(lái)。

這也讓他有些著急。

可是此刻，也沒當(dāng)回事。

反正這件事情也是今天才說(shuō)，就算再怎么著急，也要等到明天才出結(jié)果。

李鋒本來(lái)就準(zhǔn)備下班了，可是嚴(yán)副經(jīng)理就過(guò)來(lái)敲門。

“李經(jīng)理，這么早就要走?！?

嚴(yán)海寬故意幸災(zāi)樂禍的說(shuō)著。

今天下午也算是給李鋒一個(gè)教訓(xùn)，那么多的員工都愿意支持自己，李鋒這邊卻空無(wú)一人。

可見他的人脈有多差。

甚至，底下的員工對(duì)他都有意見了。

“時(shí)間差不多了，是該下班了，底下的員工既然沒什么事情，就應(yīng)該讓他們走?！?

李鋒提醒了一句。

“可是總裁還沒有走，我們又怎么能不下班？更何況總裁也交代了任務(wù)?！?

嚴(yán)海寬故意這么說(shuō)。

嚴(yán)海寬最后走到了李鋒面前坐下。

“李經(jīng)理，這個(gè)方案需要您審核一下，要是通過(guò)的話，我就送給總裁看看?！?

“這也算是我們部門的方案。”

嚴(yán)海寬坐在椅子上抬著頭冷漠的說(shuō)著，故意用這種方式在欺負(fù)李鋒。

嚴(yán)海寬故意拿這個(gè)方案過(guò)來(lái)，就是為了來(lái)羞辱李鋒。

之前有傳說(shuō)他和總裁的關(guān)系不一般，而且還是總裁安排他進(jìn)入公司，并且取到了自己的位置。

嚴(yán)海寬一直對(duì)這件事情耿耿于懷，以后想盡辦法給對(duì)方使絆子。

就是為了能夠拿回屬于自己的職位。

可是，李鋒進(jìn)入公司之后，也并沒有做出什么出格的事情，這也讓嚴(yán)海寬有些心急。

如果這一次的項(xiàng)目出了什么問(wèn)題，李鋒身為經(jīng)理自然要頂著壓力承擔(dān)一切。

可如果，自己在項(xiàng)目當(dāng)中做點(diǎn)手腳，對(duì)方又看不出來(lái)，李鋒必然會(huì)被總裁辱罵。

嚴(yán)海寬也可以趁此機(jī)會(huì)站出來(lái)，讓總裁看到自己的能力。

嚴(yán)海寬在公司多年一直勤勤懇懇做事情也比較靠譜，在眾人的印象當(dāng)中他是一個(gè)非常靠譜的老員工。

嚴(yán)海寬清楚的知道自己的定位，也知道該怎么做。

雖然這樣做有點(diǎn)不好，可是為了能拿回屬于自己的位置，他也只能夠這么安排。

要怪就怪李鋒擋我自己的路。

更何況他也猜測(cè)，李鋒不過(guò)只是一個(gè)沒什么用的草包，就算被安排在這個(gè)位置上，他也坐不牢。

還不如讓他離開，自己上位。

嚴(yán)海寬將方案放在了桌子上，隨后等待著李鋒的查看。

“我以為剛下班你們都不會(huì)做出方案，沒想到這么快就出了結(jié)果?！?

李鋒對(duì)此也是有些意外的。

原本覺得已經(jīng)等到了八點(diǎn)，這些人應(yīng)該不會(huì)出什么結(jié)果。

可沒想到他們還是把方案拿了過(guò)來(lái)，看來(lái)等這么久也是值得的。

李鋒沒有想算計(jì)底下員工的意思，只要他們勤勤懇懇，李鋒也會(huì)適當(dāng)?shù)慕o他們機(jī)會(huì)，也會(huì)讓他們往上爬。_k