不過(guò)他的老友們，很多也還在為家族生意操心，并不是所有人家里的兒孫都像他的兒孫這般有能力的。

多少豪門大族里的接班人，真正接班后，將公司搞得一團(tuán)糟，接連虧損的，逼得退休的老一輩不得不重新出山，力挽狂瀾。

總不能看著自己打下的江山被年輕一輩敗光吧。

有些接班人能力過(guò)得去，勉強(qiáng)能守成吧，不敢激進(jìn)。

但在現(xiàn)在這個(gè)大環(huán)境下，很多保守企業(yè)都尋求轉(zhuǎn)型，不轉(zhuǎn)型根本生存不下去，往往也是對(duì)接班人的一大挑戰(zhàn)。

就是藍(lán)氏集團(tuán)的接班人能力算很好的了，有時(shí)候也會(huì)虧損呢。

做生意嘛，沒有人能保證自己一直賺錢的，總會(huì)有虧的時(shí)候，平常心對(duì)態(tài)，遇到困難時(shí)想辦法解決就行。

電梯上到了頂樓，張程走出電梯。

藍(lán)東曉的秘書看到他，恭敬地問(wèn)好。

“你們藍(lán)總在吧？”

“在呢，等著張總了?！?

秘書領(lǐng)著張程走到總裁辦公室門口，替張程敲了門，得到藍(lán)東曉的允許，才帶著張程推門而入。

給張程倒了水后，秘書才從總裁辦公室里出來(lái)。

“你遲到了十分鐘?！?

藍(lán)東曉抬起左手，他左手戴著只腕表。

張程端起那杯水，喝了幾口，放下杯子后，答道：“遇上你未來(lái)的妹夫，他視我為情敵，攔了我一下，就遲到了十分鐘。.b