跟兩女通過氣之后，張冬就開始琢磨起了培養(yǎng)罐頭廠管理層的事。

要當(dāng)管理層，必須得有一定的文化。

倒不是說，必須得有多高的學(xué)歷，哪怕只有初中學(xué)歷，但如果腦子靈活，一點(diǎn)就通，也可以當(dāng)管理層。

相反，有些年輕人雖說是大學(xué)畢業(yè)，但思維卻可能比較僵化，這種人很難勝任管理崗位，技術(shù)崗位或許就更適合他們。

第二天早上吃飯的時(shí)候，張冬把自己的想法跟幾女說了下。

張琳娜當(dāng)即表示，是騾子是馬，拉出來遛遛就行！

可以再公布一條管理培訓(xùn)班招人的消息，想當(dāng)管理層的，就主動(dòng)到村委會報(bào)名填表，然后統(tǒng)一進(jìn)行考試。

說起考試，張冬頓時(shí)來了興趣。

他從小到大經(jīng)歷過的考試不下上百場，可還從沒給別人安排過考試！

這次倒是個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會！

張冬當(dāng)即拍著大腿做出決定，就用考試來選拔人才！

吃過飯后，張冬就給王大川打了個(gè)電話，讓他去村委會找自己。

等張冬來到村委會，沒想到王大川已經(jīng)提前到了。

“張老板，這么著急找我，是不是有什么要緊的事?。侩y道是要向村里大伙公布招工的待遇？”王大川笑呵呵的說。

昨天只是公布了罐頭廠要招人的消息，并且強(qiáng)調(diào)每戶人家最多只招一人。

但是關(guān)于招工的待遇，暫時(shí)卻沒有公開，因?yàn)閺埗€在研究當(dāng)中。

這次罐頭廠招人，跟以往不一樣。

招工數(shù)量比以前多了太多！

光是流水線工人，就招了上百名。

再加上二三十名管理崗、銷售崗和后勤崗，最終的員工數(shù)量將會達(dá)到一百三十人左右！

這么多人，每個(gè)月的工資可不是個(gè)小數(shù)目！

哪怕平均工資按四千算，一個(gè)月光是工資就得發(fā)五十多萬！

罐頭廠剛開始建，初期肯定沒有利潤，只有投入。

如果工人工資訂得太高，恐怕罐頭廠剛開始的資金壓力會很大！

要知道，這還僅僅只是工人的工資。

如果再加上各種運(yùn)維費(fèi)用和進(jìn)貨費(fèi)用呢？

那又將是一筆巨大的投入！

所以張冬還在盤算，到底該給工人們開多少工資！

他不是吝嗇的人，也舍得給工人們開高工資。

可那也得等罐頭廠運(yùn)行穩(wěn)定之后再說！

因此，張冬并沒有讓王大川公布工人的工資，只是說罐頭廠要招工，先提前跟村里大伙打個(gè)招呼。

“招工待遇嘛，回頭再討論！眼下我們要說的，是更重要的事！”張冬轉(zhuǎn)移了話題。

王大川驚訝的看著張冬，還有什么事比公布招工待遇還重要？

隨后當(dāng)張冬說起他的打算后，王大川這才恍然大悟。

張冬說的沒錯(cuò)！

他要說的事，確實(shí)比招工待遇更重要！

“張老板，你打算培養(yǎng)咱們村的人，讓他們當(dāng)罐頭廠的管理層？”王大川的語氣透著驚喜。

張冬點(diǎn)點(diǎn)頭：“沒錯(cuò)！目前我的確是這么想的！而且不止是咱們村，包括西山村在內(nèi)，我也會酌情從西山村選拔幾個(gè)人擔(dān)任管理崗！”